Contenu de l'offre COMMERCIAL - CONSEILLER EN FORMATION (F/H). chez Randstad

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COMMERCIAL - CONSEILLER EN FORMATION (F/H).

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Référence : 001-709-0008247_01C
Date de dépot : 01/02/2022
Entreprise : Randstad
Description Entreprise : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Descriptif Description : Pour notre client spécialisé dans l'éducation des étudiants au sein d'une école de commerce Post-Bac qui a construit sa pédagogie autour d'un objectif : offrir les meilleures chances d'éclosion des talents et d'intégration dans le monde professionnel. Nous recherchons un commercial - conseiller en formation (H/F) à VILLE LA GRAND .
Le/La Conseiller(e) en Formation contribue à la réalisation des objectifs fixés dans la politique commerciale du groupe.
Il/Elle développe le nombre d'apprenant(e)s et d'entreprises de l'organisme de formation auquel il/elle appartient.
Il/Elle informe et conseille les étudiant(e)s dans leurs projets de formation (contrat de professionnalisation, formation initiale et formation professionnelle).
Il/Elle aide ce public à effectuer des choix pour formuler leur projet professionnel ou parcours de formation.
Il/Elle accompagne les étudiant(e)s et les entreprises dans leurs démarches de mise en place d'un contrat de professionnalisation si nécessaire et suit le bon déroulement de leur intégration dans l'entreprise.
Il/Elle contribue à la bonne circulation de l'information interne et externe et à un accueil physique et téléphonique des étudiant(e)s et/ou des parents.
Pour ce faire, certaines missions générales lui sont attribuées, nécessitant la mise en œuvre de compétences
que le présent référentiel répertorie de façon non exhaustive.

Les missions:
Assurer le développement commercial :
- Assurer la prospection auprès des entreprises
- Suivre les relances nécessaires auprès des prospects
- Exploiter et mettre à jour les données et outils informatiques à chaque nouveau contact client (outil CRM, bases de données, fichiers informatiques, CV thèque)
- Contribuer au partage des informations entre conseiller(e)s pour assurer l'intérêt des étudiant(e)s, des clients/prospects et de l'équipe des conseiller(e)s
- Saisir, mettre à jour et transmettre à l'assistant(e) des statistiques hebdomadaires
- Veiller à présenter l'ensemble des services de l'organisme de formation : conseil en image, cercles de recherche d'emplois, Job Dating,…

Fidéliser les entreprises :
- Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité avec les entreprises afin qu'elles :
- Deviennent ou restent des prescripteurs auprès d'autres entreprises
- Fidélisent les contacts dans la durée et qu'elles renouvellent l'intégration des jeunes de l'entreprise

Contribuer au recrutement des étudiant(e)s :
- Informer sur les formations, répondre aux demandes d'information des étudiant(e)s et/ou parents
- Centraliser les dossiers de candidature des étudiant(e)s et transmettre les informations au responsable recrutement
- Participer à l'animation des JPO et salons
- Aider l'étudiant(e) dans son choix d'orientation, le/la conseiller afin qu'il/elle choisisse la formation la plus compatible avec ses souhaits et ses capacités, lui donner confiance en lui/elle dans ses possibilités de réussite
- Suivre les étudiant(e)s de son portefeuille :
- Assurer la relation entre l'équipe pédagogique et le tuteur en entreprise, répondre à toutes les sollicitations de l'étudiant(e)
- Réaliser des visites de suivi des étudiant(e)s dans l'entreprise
- Assurer la relation avec le tuteur des étudiant(e)s en entreprise
- Assurer le suivi de la relation avec les étudiant(e)s pour les inciter à être prescripteur auprès de leurs connaissances
- Fidéliser les contacts dans la durée

Contribuer aux actions de communication :
- Contribuer à la relation avec les OPCA (les inviter à participer aux événements de l'école, répondre à toutes les sollicitations de l'étudiant(e), …)
- Contribuer, en relation avec la direction, aux publipostages, mailings, …
- Transmettre les schémas des études, les communiquer aux acteurs et partenaires

Profil recherché Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.
Vous êtes titulaire d'un permis B

Vous avez les compétences métier suivantes :
- Maitrise des techniques commerciales
- Maitrise de la formation professionnelle continue
- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien

Le Savoir-faire :
- Maitrise des outils « Métiers »
- Capacité à adapter son mode de communication à des interlocuteurs variés
- Bonne culture générale

Les Qualités personnelles :
- Qualités relationnelles
- Autonomie dans le travail
- Tempérament commercial avéré
- Excellente expression orale
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Rhône-Alpes - Ville La Grand
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 168 jour(s)
Début de la mission : 14/02/2022
Salaire : 2300 Mensuel

Entreprise Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Grenoble
Adresse : 24 ALLEE HENRI FRENAY
38000 Grenoble
Téléphone : 0476862626
Fax : 0476862620


\nLe\/La Conseiller(e) en Formation contribue \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs fix\u00e9s dans la politique commerciale du groupe.
\nIl\/Elle d\u00e9veloppe le nombre d'apprenant(e)s et d'entreprises de l'organisme de formation auquel il\/elle appartient.
\nIl\/Elle informe et conseille les \u00e9tudiant(e)s dans leurs projets de formation (contrat de professionnalisation, formation initiale et formation professionnelle).
\nIl\/Elle aide ce public \u00e0 effectuer des choix pour formuler leur projet professionnel ou parcours de formation.
\nIl\/Elle accompagne les \u00e9tudiant(e)s et les entreprises dans leurs d\u00e9marches de mise en place d'un contrat de professionnalisation si n\u00e9cessaire et suit le bon d\u00e9roulement de leur int\u00e9gration dans l'entreprise.
\nIl\/Elle contribue \u00e0 la bonne circulation de l'information interne et externe et \u00e0 un accueil physique et t\u00e9l\u00e9phonique des \u00e9tudiant(e)s et\/ou des parents.
\nPour ce faire, certaines missions g\u00e9n\u00e9rales lui sont attribu\u00e9es, n\u00e9cessitant la mise en \u0153uvre de comp\u00e9tences
\nque le pr\u00e9sent r\u00e9f\u00e9rentiel r\u00e9pertorie de fa\u00e7on non exhaustive.

Les missions:
\nAssurer le d\u00e9veloppement commercial :
\n- Assurer la prospection aupr\u00e8s des entreprises
\n- Suivre les relances n\u00e9cessaires aupr\u00e8s des prospects
\n- Exploiter et mettre \u00e0 jour les donn\u00e9es et outils informatiques \u00e0 chaque nouveau contact client (outil CRM, bases de donn\u00e9es, fichiers informatiques, CV th\u00e8que)
\n- Contribuer au partage des informations entre conseiller(e)s pour assurer l'int\u00e9r\u00eat des \u00e9tudiant(e)s, des clients\/prospects et de l'\u00e9quipe des conseiller(e)s
\n- Saisir, mettre \u00e0 jour et transmettre \u00e0 l'assistant(e) des statistiques hebdomadaires
\n- Veiller \u00e0 pr\u00e9senter l'ensemble des services de l'organisme de formation : conseil en image, cercles de recherche d'emplois, Job Dating,\u2026
\n
\nFid\u00e9liser les entreprises :
\n- Assurer un suivi de relation professionnelle de qualit\u00e9 avec les entreprises afin qu'elles :
\n- Deviennent ou restent des prescripteurs aupr\u00e8s d'autres entreprises
\n- Fid\u00e9lisent les contacts dans la dur\u00e9e et qu'elles renouvellent l'int\u00e9gration des jeunes de l'entreprise
\n
\nContribuer au recrutement des \u00e9tudiant(e)s :
\n- Informer sur les formations, r\u00e9pondre aux demandes d'information des \u00e9tudiant(e)s et\/ou parents
\n- Centraliser les dossiers de candidature des \u00e9tudiant(e)s et transmettre les informations au responsable recrutement
\n- Participer \u00e0 l'animation des JPO et salons
\n- Aider l'\u00e9tudiant(e) dans son choix d'orientation, le\/la conseiller afin qu'il\/elle choisisse la formation la plus compatible avec ses souhaits et ses capacit\u00e9s, lui donner confiance en lui\/elle dans ses possibilit\u00e9s de r\u00e9ussite
\n- Suivre les \u00e9tudiant(e)s de son portefeuille :
\n- Assurer la relation entre l'\u00e9quipe p\u00e9dagogique et le tuteur en entreprise, r\u00e9pondre \u00e0 toutes les sollicitations de l'\u00e9tudiant(e)
\n- R\u00e9aliser des visites de suivi des \u00e9tudiant(e)s dans l'entreprise
\n- Assurer la relation avec le tuteur des \u00e9tudiant(e)s en entreprise
\n- Assurer le suivi de la relation avec les \u00e9tudiant(e)s pour les inciter \u00e0 \u00eatre prescripteur aupr\u00e8s de leurs connaissances
\n- Fid\u00e9liser les contacts dans la dur\u00e9e
\n
\nContribuer aux actions de communication :
\n- Contribuer \u00e0 la relation avec les OPCA (les inviter \u00e0 participer aux \u00e9v\u00e9nements de l'\u00e9cole, r\u00e9pondre \u00e0 toutes les sollicitations de l'\u00e9tudiant(e), \u2026)
\n- Contribuer, en relation avec la direction, aux publipostages, mailings, \u2026
\n- Transmettre les sch\u00e9mas des \u00e9tudes, les communiquer aux acteurs et partenaires","qualifications":"Vous devez \u00eatre titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 ann\u00e9es d'exp\u00e9rience.
\nVous \u00eates titulaire d'un permis B
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\nVous avez les comp\u00e9tences m\u00e9tier suivantes :
\n- Maitrise des techniques commerciales
\n- Maitrise de la formation professionnelle continue
\n- Ma\u00eetrise des techniques de conduite d'entretien
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\nLe Savoir-faire :
\n- Maitrise des outils \u00ab M\u00e9tiers \u00bb
\n- Capacit\u00e9 \u00e0 adapter son mode de communication \u00e0 des interlocuteurs vari\u00e9s
\n- Bonne culture g\u00e9n\u00e9rale
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\nLes Qualit\u00e9s personnelles :
\n- Qualit\u00e9s relationnelles
\n- Autonomie dans le travail
\n- Temp\u00e9rament commercial av\u00e9r\u00e9
\n- Excellente expression orale","validThrough":"2022-08-01","url":"https:\/\/www.handicap-job.com\/recherche\/detail\/oid\/4684033\/commercial-conseiller-en-formation-fh.html","employmentType":"Temporaire","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Randstad","logo":"https:\/\/www.handicap-job.com\/img\/entreprises\/big\/randstad.jpg"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Randstad","value":"1241"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Ville La Grand","postalCode":"74100","addressRegion":"Rh\u00f4ne-Alpes","addressCountry":"FR"}},"experienceRequirements":"Entre 3 et 5 ans d'exp\u00e9rience","educationRequirements":"Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe pr\u00e9paratoire"} Postuler en ligne à cette offre