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CONSEILLER EN FORMATION (F/H)

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Référence : 001-TCF-1742464_02C
Date de dépot : 10/09/2021
Entreprise : Randstad

Descriptif Description : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un conseiller en formation (F/H).

Vos principales missions :

- Définir le besoin de la personne ou valider un projet de formation, d'accompagnement, et formaliser une proposition.
- Recenser les besoins de l'entreprise et proposer une offre de formation, de conseil au commanditaire ou au financeur
- Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales de promotion de la formation
- Déterminer le budget de formation d'une structure, rechercher les financements et suivre les dossiers de prise en charge financière
- Conseiller et apporter un appui à l'entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de formation
- Procéder à la gestion administrative des contrats et conventions de formation et renseigner les registres comptables, fichier de prospects, dossiers d'inscription

Tâches principales :

- Phoning prospection entreprises
- Entretien de recrutement
- Entretien commercial
- Evaluation du besoin / définition de poste
- Saisie des fiches entreprises (clients ou prospects) et candidats sur le progiciel, renseignement du suivi commercial
- Suivi de candidatures
- Rédaction des contrats, des convention de formation..
- Relations OPCA
- Développer les relations extérieures et les partenariats
- Participer à des projets en lien avec des innovations pédagogiques

Tâches secondaires :

- Tâche administratives diverses de suivi des apprenants (absences, retards, …)
- Participation aux actions commerciales (salon, portes ouvertes…) décidées par le responsable commercial

Profil recherché Profil recherché : Vous disposez idéalement d'un BAC + 2 en lien avec le domaine de la formation et/ou d'une première expérience dans ce secteur d'activité.

Vos principales qualités :

- Aisance dans la communication interpersonnelle
- sens du contact et capacité d'adaptation aux différents publics
- Grande réactivité
- Capacité d'écoute, empathie
- Capacité à gérer les priorités
- Faire preuve d'initiative
- Esprit d'équipe
- Grande rigueur
- Esprit de synthèse
- Enthousiasme
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Auvergne - Aubiere
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 6 mois
Début de la mission : 27/09/2021
Salaire : 12 Horaire

Entreprise Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Clermont Ferrand
Adresse : 13 AL EVARISTE GALLOIS
63170 Aubière
Téléphone : 0473933140
Fax : 0473933492


\nVotre agence Randstad, sp\u00e9cialis\u00e9e dans les m\u00e9tiers de l'assistanat, de la comptabilit\u00e9 et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunit\u00e9s d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carri\u00e8re.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un conseiller en formation (F\/H).

Vos principales missions :
\n
\n- D\u00e9finir le besoin de la personne ou valider un projet de formation, d'accompagnement, et formaliser une proposition.
\n- Recenser les besoins de l'entreprise et proposer une offre de formation, de conseil au commanditaire ou au financeur
\n- Proposer et mettre en \u0153uvre les actions commerciales de promotion de la formation
\n- D\u00e9terminer le budget de formation d'une structure, rechercher les financements et suivre les dossiers de prise en charge financi\u00e8re
\n- Conseiller et apporter un appui \u00e0 l'entreprise dans l'\u00e9laboration et le financement de son plan de formation
\n- Proc\u00e9der \u00e0 la gestion administrative des contrats et conventions de formation et renseigner les registres comptables, fichier de prospects, dossiers d'inscription
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\nT\u00e2ches principales :
\n
\n- Phoning prospection entreprises
\n- Entretien de recrutement
\n- Entretien commercial
\n- Evaluation du besoin \/ d\u00e9finition de poste
\n- Saisie des fiches entreprises (clients ou prospects) et candidats sur le progiciel, renseignement du suivi commercial
\n- Suivi de candidatures
\n- R\u00e9daction des contrats, des convention de formation..
\n- Relations OPCA
\n- D\u00e9velopper les relations ext\u00e9rieures et les partenariats
\n- Participer \u00e0 des projets en lien avec des innovations p\u00e9dagogiques
\n
\nT\u00e2ches secondaires :
\n
\n- T\u00e2che administratives diverses de suivi des apprenants (absences, retards, \u2026)
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\nVos principales qualit\u00e9s :
\n
\n- Aisance dans la communication interpersonnelle
\n- sens du contact et capacit\u00e9 d'adaptation aux diff\u00e9rents publics
\n- Grande r\u00e9activit\u00e9
\n- Capacit\u00e9 d'\u00e9coute, empathie
\n- Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer les priorit\u00e9s
\n- Faire preuve d'initiative
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\n- Esprit de synth\u00e8se
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