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CONSULTANT EN RECRUTEMENT (F/H)

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Contenu de l'offre CONSULTANT EN RECRUTEMENT (F/H) chez Randstad

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CONSULTANT EN RECRUTEMENT (F/H)


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Référence : 001-VY1-1200085_01L
Date de dépot : 15/02/2021
Entreprise : Randstad

Descriptif Description : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Nous recherchons afin de renforcer l'équipe de l'agence de Vichy 1 Consultant Commercial et Recrutement (F/H).

1) La gestion commerciale et administrative ainsi que le développement des comptes clients et prospects en respectant les procédures qualité :
vous mettez en œuvre des actions commerciales
vous élaborez des opérations marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clients
vous réalisez des visites prospects et clients
vous réalisez des études de postes et des conditions de travail.
2) Le recrutement, la fidélisation et le développement du personnel :
vous réalisez une recherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement auprès de partenaires.
vous sélectionnez et recrutez des candidats(es) (entretiens, tests, contrôles de références...).
vous fidélisez et développez le personnel.
vous proposez et mettez en place des formations adaptées aux besoins des clients et au développement des compétences des salariés.
3) la gestion administrative des recrutements :
vous suivez les dossiers de formation,
vous renforcez la sensibilisation à la sécurité,
vous respectez le législation et la réglementation du travail afin d'établir les contrats et les paies des salariés

Profil recherché Profil recherché : Les compétences nécessaires sont : la mise en œuvre des processus commerciaux, cette compétence met l'accent sur la capacité du collaborateur à intégrer et à utiliser à bon escient les processus élaborés par l'entreprise. L'orientation client : cette compétence met l'accent sur la capacité du collaborateur à améliorer sans cesse la satisfaction des clients, à aller au-delà de la demande initiale. L'impact/capacité à convaincre : cette compétence met l'accent sur la capacité du collaborateur à convaincre ses interlocuteurs avec aisance, fluidité de façon à conforter et renforcer son impact. Sens du résultat : cette compétence met l'accent sur la capacité du collaborateur à améliorer sans cesse sa performance (offre supérieure, vente croisée, meilleures conditions de vente ou de volume, sollicitation d'experts…). Travail en équipe : cette compétence met l'accent sur la capacité du collaborateur à jouer un rôle efficace au sein d'une équipe.
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Auvergne - Vichy
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 15/03/2021
Salaire : 1955 Mensuel

Entreprise Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Vichy
Adresse : 37 AVENUE DE GRAMONT
03200 Vichy
Téléphone : 0470971700
Fax : 0470977184



Nous recherchons afin de renforcer l'\u00e9quipe de l'agence de Vichy 1 Consultant Commercial et Recrutement (F\/H).

1) La gestion commerciale et administrative ainsi que le d\u00e9veloppement des comptes clients et prospects en respectant les proc\u00e9dures qualit\u00e9 :
\nvous mettez en \u0153uvre des actions commerciales
\nvous \u00e9laborez des op\u00e9rations marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clients
\nvous r\u00e9alisez des visites prospects et clients
\nvous r\u00e9alisez des \u00e9tudes de postes et des conditions de travail.
\n2) Le recrutement, la fid\u00e9lisation et le d\u00e9veloppement du personnel :
\nvous r\u00e9alisez une recherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pr\u00e9-recrutement aupr\u00e8s de partenaires.
\nvous s\u00e9lectionnez et recrutez des candidats(es) (entretiens, tests, contr\u00f4les de r\u00e9f\u00e9rences...).
\nvous fid\u00e9lisez et d\u00e9veloppez le personnel.
\nvous proposez et mettez en place des formations adapt\u00e9es aux besoins des clients et au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences des salari\u00e9s.
\n3) la gestion administrative des recrutements :
\nvous suivez les dossiers de formation,
\nvous renforcez la sensibilisation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9,
\nvous respectez le l\u00e9gislation et la r\u00e9glementation du travail afin d'\u00e9tablir les contrats et les paies des salari\u00e9s","qualifications":"Les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires sont : la mise en \u0153uvre des processus commerciaux, cette comp\u00e9tence met l'accent sur la capacit\u00e9 du collaborateur \u00e0 int\u00e9grer et \u00e0 utiliser \u00e0 bon escient les processus \u00e9labor\u00e9s par l'entreprise. L'orientation client : cette comp\u00e9tence met l'accent sur la capacit\u00e9 du collaborateur \u00e0 am\u00e9liorer sans cesse la satisfaction des clients, \u00e0 aller au-del\u00e0 de la demande initiale. L'impact\/capacit\u00e9 \u00e0 convaincre : cette comp\u00e9tence met l'accent sur la capacit\u00e9 du collaborateur \u00e0 convaincre ses interlocuteurs avec aisance, fluidit\u00e9 de fa\u00e7on \u00e0 conforter et renforcer son impact. Sens du r\u00e9sultat : cette comp\u00e9tence met l'accent sur la capacit\u00e9 du collaborateur \u00e0 am\u00e9liorer sans cesse sa performance (offre sup\u00e9rieure, vente crois\u00e9e, meilleures conditions de vente ou de volume, sollicitation d'experts\u2026). Travail en \u00e9quipe : cette comp\u00e9tence met l'accent sur la capacit\u00e9 du collaborateur \u00e0 jouer un r\u00f4le efficace au sein d'une \u00e9quipe.","validThrough":"2021-08-15","url":"https:\/\/www.handicap-job.com\/recherche\/detail\/oid\/4354454\/consultant-en-recrutement-fh.html","employmentType":"CDI","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Randstad","logo":"https:\/\/www.handicap-job.com\/img\/entreprises\/grouperandstad.gif"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Randstad","value":"1241"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Vichy","postalCode":"03200","addressRegion":"Auvergne","addressCountry":"FR"}},"experienceRequirements":"Entre 3 et 5 ans d'exp\u00e9rience","educationRequirements":"Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe pr\u00e9paratoire"} Postuler en ligne à cette offre

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