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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

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Contenu de l'offre DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) chez Randstad

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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)


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Référence : 001-SBE-R000743_01R
Date de dépot : 07/09/2020
Entreprise : Randstad

Descriptif Description : Randstad Search, Cabinet de Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Nous recrutons pour notre client, commune de moins de 10 000 habitants, en pleine expansion, leur:

Directeur Des Ressources Humaines F/H
Poste statutaire ou contractuel (catégorie A)
Basé dans le 91

Vos Missions :

•Préparation et suivi des décisions municipales en Ressources Humaines
Participation à l'élaboration des projets en Ressources humaines et mise en œuvre -Préparation, animation, comptes-rendus et suivi des groupes de travail réunissant le Maire, les Adjoints et le Directeur Général – Préparation de notes et rapports d'aide à la décision des élus, des projets de délibération - Préparation des réunions du CT, CHSCT et comptes-rendus-Veille juridique

•Gestion des carrières
Définition des profils de poste en collaboration avec les Responsables de service et la Direction – Gestion des demandes d'emplois - Recrutement – Etude des possibilités de promotion, de formation - Préparation des avancements – Organisation des entretiens professionnels – Elaboration des arrêtés et des contrats de travail

•Gestion de la Masse salariale :
Préparation du Budget RH - Suivi des dépenses de Personnel – Contrôle des paies et des états de charges mensuels – participation au déploiement de la DSN

•Encadrement d'un agent

Profil recherché Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience confirmée sur un poste similaire ainsi qu'une très bonne connaissance du statut de la fonction publique, de la législation du travail et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Sens de la discrétion et de la rigueur exigé.
Maîtrise souhaitée du logiciel GFI

Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - La Ville Du Bois
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 05/10/2020
Salaire Annuel Brut : 40000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Search Pôle BTP, environnement et Energie
Adresse : 14 RUE GERTY ARCHIMEDE
75012 Paris 12


\nLes consultants du P\u00f4le Public & Parapublic mettent \u00e0 votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre \u00e9volution professionnelle.

Nous recrutons pour notre client, commune de moins de 10 000 habitants, en pleine expansion, leur:
\n
\nDirecteur Des Ressources Humaines F\/H
\nPoste statutaire ou contractuel (cat\u00e9gorie A)
\nBas\u00e9 dans le 91

Vos Missions :
\n
\n\u2022Pr\u00e9paration et suivi des d\u00e9cisions municipales en Ressources Humaines
\nParticipation \u00e0 l'\u00e9laboration des projets en Ressources humaines et mise en \u0153uvre -Pr\u00e9paration, animation, comptes-rendus et suivi des groupes de travail r\u00e9unissant le Maire, les Adjoints et le Directeur G\u00e9n\u00e9ral \u2013 Pr\u00e9paration de notes et rapports d'aide \u00e0 la d\u00e9cision des \u00e9lus, des projets de d\u00e9lib\u00e9ration - Pr\u00e9paration des r\u00e9unions du CT, CHSCT et comptes-rendus-Veille juridique
\n
\n\u2022Gestion des carri\u00e8res
\nD\u00e9finition des profils de poste en collaboration avec les Responsables de service et la Direction \u2013 Gestion des demandes d'emplois - Recrutement \u2013 Etude des possibilit\u00e9s de promotion, de formation - Pr\u00e9paration des avancements \u2013 Organisation des entretiens professionnels \u2013 Elaboration des arr\u00eat\u00e9s et des contrats de travail
\n
\n\u2022Gestion de la Masse salariale :
\nPr\u00e9paration du Budget RH - Suivi des d\u00e9penses de Personnel \u2013 Contr\u00f4le des paies et des \u00e9tats de charges mensuels \u2013 participation au d\u00e9ploiement de la DSN
\n
\n\u2022Encadrement d'un agent","qualifications":"Vous devez \u00eatre titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 ann\u00e9es d'exp\u00e9rience confirm\u00e9e sur un poste similaire ainsi qu'une tr\u00e8s bonne connaissance du statut de la fonction publique, de la l\u00e9gislation du travail et du fonctionnement des collectivit\u00e9s territoriales.
\nSens de la discr\u00e9tion et de la rigueur exig\u00e9.
\nMa\u00eetrise souhait\u00e9e du logiciel GFI
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