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Directeur/responsable des ressources humai...
DIRECTEUR/RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)
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Référence :
001-IEG-0004379_01C
Date de dépot :
03/03/2021
Entreprise :
Randstad
Descriptif
Description :
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client Chargé de Conseil RH Généraliste / HR Partner (F/H)
Recrutement
-Gestion des demandes de recrutements pour le Corporate BU : publication des offres, sourcing, pré-sélection, entretiens et interface avec les managers sur le processus de sélection
-Elaboration et négociation des packages de rémunération en lien avec le responsable C&B de la BU, et gestion des entrées en paye (rédaction du contrat de travail, gestion du dossier administratif, interface avec le CSPRH),
-Gestion administrative de la mobilité (rédaction des conventions de mise à disposition, lettre tripartite de mobilité..)
Formation
-Assurer le bon déploiement du plan de développement des compétences 2021 du Corporate BU (supervision d'une alternante RH en charge des inscriptions et de l'interface avec le CSPRH (organisme interne en charge de la gestion administrative de la formation),
-Elaboration du bilan à mi-année 2021 du Corporate BU
Gestion de l'Alternance
-Assurer le suivi et le bon déroulement de la campagne de recrutement alternance 2021 pour le Corporate BU (supervision de l'alternante RH en relation avec GBS Staffing, organisme interne en charge du sourcing et de la gestion administrative des contrats).
Conseil RH
-Être l'interlocuteur privilégié des salariés et managers du Corporate de la BU France Renouvelables sur les questions RH du quotidien (conseil RH, questions relatives au contrat de travail…)
D'autres projets RH pourront également être confiés, fonction du profil de la personne (tel que le déploiement d'un nouveau SIRH pour la gestion du plan de formation sur le périmètre du Corporate BU)
Profil recherché
Profil recherché :
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience RRH Généraliste, ou Appui RH Opérationnel Confirmé avec bonnes connaissance du statut
Connaissance indispensable du statut des Industries Electriques et Gazières .
Niveau d'étude :
Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience :
Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission :
Île-de-France - Courbevoie
Poste(s) disponible(s) :
1
Poste de cadre :
Non
Contrat :
Temporaire
Durée du contrat :
12 mois
Début de la mission :
29/03/2021
Salaire Annuel Brut :
50000€
Entreprise
Nom de l'entreprise :
Randstad
Site Web :
http://www.randstad.fr
Agence :
Randstad Paris la Défense
Adresse :
1 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE
92800 Puteaux
Téléphone :
0184110671
Fax :
0184110679
\nVotre agence Randstad, sp\u00e9cialis\u00e9e dans les m\u00e9tiers de l'assistanat, de la comptabilit\u00e9 et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunit\u00e9s d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carri\u00e8re.
Nous recherchons pour le compte de notre client Charg\u00e9 de Conseil RH G\u00e9n\u00e9raliste \/ HR Partner (F\/H)
Recrutement
\n-Gestion des demandes de recrutements pour le Corporate BU : publication des offres, sourcing, pr\u00e9-s\u00e9lection, entretiens et interface avec les managers sur le processus de s\u00e9lection
\n-Elaboration et n\u00e9gociation des packages de r\u00e9mun\u00e9ration en lien avec le responsable C&B de la BU, et gestion des entr\u00e9es en paye (r\u00e9daction du contrat de travail, gestion du dossier administratif, interface avec le CSPRH),
\n-Gestion administrative de la mobilit\u00e9 (r\u00e9daction des conventions de mise \u00e0 disposition, lettre tripartite de mobilit\u00e9..)
\nFormation
\n-Assurer le bon d\u00e9ploiement du plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences 2021 du Corporate BU (supervision d'une alternante RH en charge des inscriptions et de l'interface avec le CSPRH (organisme interne en charge de la gestion administrative de la formation),
\n-Elaboration du bilan \u00e0 mi-ann\u00e9e 2021 du Corporate BU
\nGestion de l'Alternance
\n-Assurer le suivi et le bon d\u00e9roulement de la campagne de recrutement alternance 2021 pour le Corporate BU (supervision de l'alternante RH en relation avec GBS Staffing, organisme interne en charge du sourcing et de la gestion administrative des contrats).
\nConseil RH
\n-\u00catre l'interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 des salari\u00e9s et managers du Corporate de la BU France Renouvelables sur les questions RH du quotidien (conseil RH, questions relatives au contrat de travail\u2026)
\nD'autres projets RH pourront \u00e9galement \u00eatre confi\u00e9s, fonction du profil de la personne (tel que le d\u00e9ploiement d'un nouveau SIRH pour la gestion du plan de formation sur le p\u00e9rim\u00e8tre du Corporate BU)","qualifications":"Vous devez \u00eatre titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 ann\u00e9es d'exp\u00e9rience RRH G\u00e9n\u00e9raliste, ou Appui RH Op\u00e9rationnel Confirm\u00e9 avec bonnes connaissance du statut
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