Contenu de l'offre GESTIONNAIRE DE PAIE ET ASSISTANT RH (F/H) chez Randstad

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GESTIONNAIRE DE PAIE ET ASSISTANT RH (F/H)

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Référence : 001-QB-R000225_01R
Date de dépot : 01/02/2021
Entreprise : Randstad

Descriptif Description : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client centre médicale, basé à Montfaucon, un gestionnaire de paie et assistant RH (F/H)

Au sein du service RH composé de 3 personnes (Responsable RH, gestionnaire Paie et assistant RH).
Les missions seront les suivantes :
•Participation à la réalisation de la paie en étroite collaboration avec la gestionnaire de paie
•Participation à la réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires dans le respect des délais et de la législation,
•Administration du personnel (création et mises à jour des dossiers du personnel, participation à la gestion du logiciel de planification OCTIME : saisie des absences et suivi compteurs …)
•Participation à la veille sociale,
•Gestion de la formation (participation à l'élaboration du plan de formation, gestion administrative de la formation, suivie du plan et du budget de formation …)
•Tenue de tableaux de bord et réalisation de statistiques
•Participation aux recrutements (rédaction annonces, gestion des candidatures, gestion des formalités d'embauche, gestion des bourses d'études, suivi des réseaux sociaux…)
•Gestion des stagiaires (plannings, tenues, organisation, relations avec les écoles …)
•Participation au secrétariat du service RH (rédaction contrats de travail et mises à jour, réponses demandes d'emploi, convocation CSE …)

Profil recherché Profil recherché : Diplômé(e) d'un niveau Bac +2, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie sur un poste similaire.

Organisation, rigueur et discrétion, ces qualités sont des prérequis pour s'épanouir à ce poste. La curiosité en matière de législation sociale et la mise à jour constante de ses savoirs et compétences sont également indispensable.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre réactivité.
La connaissance du logiciel CEGID serait un plus.
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Midi-Pyrénées - Montfaucon
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 28/02/2021
Salaire Annuel Brut : 23000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Cahors
Adresse : 477 AVENUE MARYSE BASTIE
46000 Cahors
Téléphone : 0565203095
Fax : 0565353560



Nous recherchons pour le compte de notre client centre m\u00e9dicale, bas\u00e9 \u00e0 Montfaucon, un gestionnaire de paie et assistant RH (F\/H)

Au sein du service RH compos\u00e9 de 3 personnes (Responsable RH, gestionnaire Paie et assistant RH).
\nLes missions seront les suivantes :
\n\u2022Participation \u00e0 la r\u00e9alisation de la paie en \u00e9troite collaboration avec la gestionnaire de paie
\n\u2022Participation \u00e0 la r\u00e9alisation des d\u00e9clarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires dans le respect des d\u00e9lais et de la l\u00e9gislation,
\n\u2022Administration du personnel (cr\u00e9ation et mises \u00e0 jour des dossiers du personnel, participation \u00e0 la gestion du logiciel de planification OCTIME : saisie des absences et suivi compteurs \u2026)
\n\u2022Participation \u00e0 la veille sociale,
\n\u2022Gestion de la formation (participation \u00e0 l'\u00e9laboration du plan de formation, gestion administrative de la formation, suivie du plan et du budget de formation \u2026)
\n\u2022Tenue de tableaux de bord et r\u00e9alisation de statistiques
\n\u2022Participation aux recrutements (r\u00e9daction annonces, gestion des candidatures, gestion des formalit\u00e9s d'embauche, gestion des bourses d'\u00e9tudes, suivi des r\u00e9seaux sociaux\u2026)
\n\u2022Gestion des stagiaires (plannings, tenues, organisation, relations avec les \u00e9coles \u2026)
\n\u2022Participation au secr\u00e9tariat du service RH (r\u00e9daction contrats de travail et mises \u00e0 jour, r\u00e9ponses demandes d'emploi, convocation CSE \u2026)","qualifications":"Dipl\u00f4m\u00e9(e) d'un niveau Bac +2, vous justifiez d'au moins une premi\u00e8re exp\u00e9rience r\u00e9ussie sur un poste similaire.
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\nOrganisation, rigueur et discr\u00e9tion, ces qualit\u00e9s sont des pr\u00e9requis pour s'\u00e9panouir \u00e0 ce poste. La curiosit\u00e9 en mati\u00e8re de l\u00e9gislation sociale et la mise \u00e0 jour constante de ses savoirs et comp\u00e9tences sont \u00e9galement indispensable.
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