Contenu de l'offre RESPONSABLE RECRUTEMENT (F/H) chez Randstad

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RESPONSABLE RECRUTEMENT (F/H)

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Référence : 001-SPF-R001002_01R
Date de dépot : 25/05/2022
Entreprise : Randstad
Description Entreprise : Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.

Descriptif Description : Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel français, un Responsable Recrutement (F/H)

Votre rôle sera de participer activement aux enjeux de nos objectifs de recrutement au sein du Groupe. Pour cela vous serez pour nous un véritable moteur et support sur l'intégralité du cycle de recrutement en collaboration avec les Directions et Managers opérationnels selon les besoins exprimés :

•En fonction du besoin exprimé, vous construisez la fiche de poste et rédigez l'annonce (un gros plus si vous êtes créatif !)
•Vous établissez la meilleure stratégie de sourcing en utilisant une approche multicanal parmi les sources disponibles (ATS, LinkedIn, Jobboard, etc.) en fonction des profils recherchés.
•Vous identifiez, approchez et qualifiez les candidats ciblés
•Vous alimenterez en continu la base de données afin de construire un vivier de candidats.
•Vous organisez et animez les entretiens avec les candidats
•Vous êtes proactif et à l'affut des bons profils sur le marché
- En mode projets, vous participez au développement & structuration des outils et méthodes de recrutements pour le Groupe et ses filiales.

Profil recherché Profil recherché : •Vous êtes issu d'une formation de type BAC+3 /+5 en Ressources humaines
•Vous avez déjà eu une expérience d'au moins 5/6 ans en recrutement et êtes parfaitement autonome.
•Vous avez une bonne connaissance des métiers liés à l'industrie (R&D, Industrie, Supply, fonctions supports et commerciales), notamment dans les secteurs tels que Cosmétique, Pharma, Chimie, Agro…
•Vous possédez un excellent relationnel. Vous êtes positif, rigoureux et volontaire
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Paris 02
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 21/06/2022

Entreprise Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Search Paris
Adresse : 14 RUE GERTY ARCHIMEDE
75012 Paris 12
Téléphone : 0144754151



Votre r\u00f4le sera de participer activement aux enjeux de nos objectifs de recrutement au sein du Groupe. Pour cela vous serez pour nous un v\u00e9ritable moteur et support sur l'int\u00e9gralit\u00e9 du cycle de recrutement en collaboration avec les Directions et Managers op\u00e9rationnels selon les besoins exprim\u00e9s :
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\n\u2022En fonction du besoin exprim\u00e9, vous construisez la fiche de poste et r\u00e9digez l'annonce (un gros plus si vous \u00eates cr\u00e9atif !)
\n\u2022Vous \u00e9tablissez la meilleure strat\u00e9gie de sourcing en utilisant une approche multicanal parmi les sources disponibles (ATS, LinkedIn, Jobboard, etc.) en fonction des profils recherch\u00e9s.
\n\u2022Vous identifiez, approchez et qualifiez les candidats cibl\u00e9s
\n\u2022Vous alimenterez en continu la base de donn\u00e9es afin de construire un vivier de candidats.
\n\u2022Vous organisez et animez les entretiens avec les candidats
\n\u2022Vous \u00eates proactif et \u00e0 l'affut des bons profils sur le march\u00e9
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