Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H) chez Randstad

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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

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Référence : 001-DAT-R000292_01R
Date de dépot : 13/08/2019
Entreprise : Randstad

Descriptif Description : Randstad Search, Cabinet de Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les DOM –TOM.

Search accompagne un groupe situé en Guadeloupe, en recherchant son RRH h/f.

En liaison avec le Directeur, vous êtes responsable de la bonne gestion des RH de votre périmètre. Vous déployez les processus RH et êtes en constante recherche de l'organisation la plus efficace afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous êtes également responsable de garantir un environnement de travail adapté et agréable pour les salariés.

Vous aurez à cœur de mener les actions suivantes :
¿Décliner la stratégie RH de l'entreprise;
¿Appliquer la politique de rémunération et des avantages sociaux selon la politique Groupe ;
¿Animer les relations sociales et les IRP;
¿Contribuer aux processus de recrutement et au développement des collaborateurs;
¿Etablir le plan de formation et en assurer le déploiement ;
¿Assurer la gestion prévisionnelle des compétences et accompagner la mobilité et la gestion des carrières ;
¿Superviser l'ensemble des missions d'administration du personnel, gestion des effectifs et des emplois;
¿Garantir l'établissement de la Paie;
¿Mettre en place et piloter une communication interne efficace ;
¿Accompagner le déploiement des valeurs / de la culture d'entreprise;
¿Accompagner les évolutions d'organisation et être force de proposition sur la recherche permanente de l'organisation la plus efficace;
¿Assurer un rôle de conseil et de support auprès du management et des collaborateurs;
¿Animer et assurer le développement de l'équipe RH.

Profil recherché Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un BAC+5 et avoir au moins 5 années d'expérience réussie sur sur des fonctions RH dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez la législation du travail et le droit social.
Résolument pragmatique et orienté(e) terrain, vous êtes bon communicant, dynamique et autonome.
Vous êtes force de proposition avec un esprit entrepreneurial pour évoluer au sein d'une structure qui cultive les valeurs humaines et la performance ? Ce poste est pour vous !
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Guadeloupe - Pointe A Pitre
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 10/09/2019

Entreprise Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Search Antilles
Adresse : 14 RUE GERTY ARCHIMEDE
75012 Paris 12



Search accompagne un groupe situ\u00e9 en Guadeloupe, en recherchant son RRH h\/f.

En liaison avec le Directeur, vous \u00eates responsable de la bonne gestion des RH de votre p\u00e9rim\u00e8tre. Vous d\u00e9ployez les processus RH et \u00eates en constante recherche de l'organisation la plus efficace afin d'atteindre les objectifs fix\u00e9s. Vous \u00eates \u00e9galement responsable de garantir un environnement de travail adapt\u00e9 et agr\u00e9able pour les salari\u00e9s.
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\nVous aurez \u00e0 c\u0153ur de mener les actions suivantes :
\n\u00bfD\u00e9cliner la strat\u00e9gie RH de l'entreprise;
\n\u00bfAppliquer la politique de r\u00e9mun\u00e9ration et des avantages sociaux selon la politique Groupe ;
\n\u00bfAnimer les relations sociales et les IRP;
\n\u00bfContribuer aux processus de recrutement et au d\u00e9veloppement des collaborateurs;
\n\u00bfEtablir le plan de formation et en assurer le d\u00e9ploiement ;
\n\u00bfAssurer la gestion pr\u00e9visionnelle des comp\u00e9tences et accompagner la mobilit\u00e9 et la gestion des carri\u00e8res ;
\n\u00bfSuperviser l'ensemble des missions d'administration du personnel, gestion des effectifs et des emplois;
\n\u00bfGarantir l'\u00e9tablissement de la Paie;
\n\u00bfMettre en place et piloter une communication interne efficace ;
\n\u00bfAccompagner le d\u00e9ploiement des valeurs \/ de la culture d'entreprise;
\n\u00bfAccompagner les \u00e9volutions d'organisation et \u00eatre force de proposition sur la recherche permanente de l'organisation la plus efficace;
\n\u00bfAssurer un r\u00f4le de conseil et de support aupr\u00e8s du management et des collaborateurs;
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\nR\u00e9solument pragmatique et orient\u00e9(e) terrain, vous \u00eates bon communicant, dynamique et autonome.
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