Contenu de l'offre RESPONSABLE RH ET PAIE (F/H) chez Randstad

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RESPONSABLE RH ET PAIE (F/H)

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Référence : 001-TGH-R000450_01R
Date de dépot : 21/09/2020
Entreprise : Randstad

Descriptif Description : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé dans le secteur industriel, basé à Mérignac, cherche sa/son responsable RH et paie pour un CDI.

Vous aurez la supervision RH et paie de 5 agences sur la France.
Votre fonction sera de conseiller les responsables d'agences sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, formation, rémunérations, …),
Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH. En s'assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre
Superviser l'administration de la paie (2000 salariés essentiellement en CDD) et la gestion du personnel et encadrement de l'équipe,
Assurer un reporting RH régulier vers la DRH Groupe
Vous aurez un rôle de coordination avec les responsables d'agences.
Vous maîtrisez parfaitement la mise en place des contrats de travail de l'entrée à la sortie du personnel, la DSN et le fonctionnement de la paie. De bonnes connaissances de la législation du travail sont nécessaires.
Notre client travaille sur le logiciel SILAE.
1 déplacement par mois à prévoir pour visiter une agence sur Toulouse.

Profil recherché Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Ressources Humaines et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste de Responsable RH et Paie.
Vous dépendrez directement de la DRH du groupe.
Vous intégrez une équipe sympathique et humaine, avec un manager bienveillant et soucieux de votre bonne intégration. Une formation sur le poste est également assurée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, vous savez prendre des décisions réfléchies et mesurées, vous avez un caractère souple, vous savez gérer votre stress. Vous savez faire passer les messages forts avec diplomatie.
L'équipe travaille avec le sourire et la bonne humeur.
Les avantages :
Parking
Bureau individuel spacieux et agréable
Salle de sport
35h.
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Aquitaine - Merignac
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 05/10/2020
Salaire Annuel Brut : 34000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Mérignac
Adresse : 8 IMPASSE RUDOLF DIESEL
33700 Mérignac
Téléphone : 0547302401
Fax : 0547302409


\nVotre agence Randstad, sp\u00e9cialis\u00e9e dans les m\u00e9tiers de la comptabilit\u00e9, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunit\u00e9s d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carri\u00e8re.

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe sp\u00e9cialis\u00e9 dans le secteur industriel, bas\u00e9 \u00e0 M\u00e9rignac, cherche sa\/son responsable RH et paie pour un CDI.

Vous aurez la supervision RH et paie de 5 agences sur la France.
\nVotre fonction sera de conseiller les responsables d'agences sur tous les domaines des RH (l\u00e9gislation sociale, gestion des carri\u00e8res, formation, r\u00e9mun\u00e9rations, \u2026),
\nCoordonner l'ensemble des activit\u00e9s li\u00e9es au projet RH. En s'assurant de leur contr\u00f4le et de leur mise en \u0153uvre
\nSuperviser l'administration de la paie (2000 salari\u00e9s essentiellement en CDD) et la gestion du personnel et encadrement de l'\u00e9quipe,
\nAssurer un reporting RH r\u00e9gulier vers la DRH Groupe
\nVous aurez un r\u00f4le de coordination avec les responsables d'agences.
\nVous ma\u00eetrisez parfaitement la mise en place des contrats de travail de l'entr\u00e9e \u00e0 la sortie du personnel, la DSN et le fonctionnement de la paie. De bonnes connaissances de la l\u00e9gislation du travail sont n\u00e9cessaires.
\nNotre client travaille sur le logiciel SILAE.
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