Directeur des Ressources Humaines

Contenu de l'offre Directeur des Ressources Humaines chez RECSI Group

Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour occuper ce poste dans une entreprise formidable.• Définir la stratégie RH en fonction de la stratégie générale de l’entreprise.• Réaliser un audit complet des pratiques RH en place.• Poursuivre l’industrialisation de l’administration RH pour maintenir une organisation agile.• Mettre en place un processus d’évaluation et de gestion des carrières : mise en œuvre de procédures et de bonnes pratiques par l’ensemble des managers de l’entreprise.• Mise en place d’une GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’emploi et des compétences), d’une grille de rémunération/suivi de carrière.• Aider les manager à réaliser leurs objectifs et résoudre leurs problématiques par vos actions.• Manager et faire grandir l’équipe RH.• Représenter l’entreprise et sa marque employeur dans différentes instances.• Gestion des litiges et des contentieux.• Formation : Bac +5, spécialisation Ressources humaines souhaitée.• Expérience : 5/7 ans minimum dans un environnement PME de moyenne et grande taille.• Expérience en gestion de projets SIRH, GPEC et relations sociales.• Une personne ayant un leadership naturel, appréciée par les équipes, ses supérieurs et les managers.• Une personne exemplaire, ayant une science des RH forte et une excellente vision transverse pour trouver le rythme adapté aux structurations et aux actions à réaliser.• En résumé : Excellent relationnel, solide, rigoureux, force de proposition, aptitude à prendre du recul.