Responsable Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez Régis Martelet

Dijon (21) Temps plein, CDI

Le Groupe BLONDEL est avant tout une entreprise familiale, créée en 1956 par Daniel BLONDEL, reposant sur des bases consolidées depuis plus d’un demi-siècle.

Initialement spécialisé dans le transport, le Groupe s’est développé en Picardie en obtenant les premiers marchés pour l’industrie aéronautique et le transport de composants avion au début des années 1990.

Le Groupe a ensuite élargi son panel d’activités en développant de nouveaux savoirs faire toujours plus précis et pointus tant en logistique diversifiée qu’en logistique aéronautique.

Organisé autour de 3 Business Units ; Transport, Logistique, Logistique Aéronautique, le Groupe BLONDEL se positionne aujourd’hui comme leader européen de la Supply Chain logistique tant auprès de clients régionaux qu’auprès d’industriels de rayonnement international.

Nous recherchons aujourd'hui, pour notre entité transport REGIS MARTELET, un(e) responsable ressources humaines (H/F) :

Sous la responsabilité du directeur de site, vos principales missions seront :

- Mettre en oeuvre la politique RH du Groupe au sein de l'entreprise

- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, formation, contrats, gestion de carrière...)

- Administrer les ressources humaines (rédactions contrats, suivi des VM, dossiers mutuelle/prévoyance, formations réglementaires, établir le plan de formation, valider les besoins en personnel et réaliser les recrutements de conducteurs, encadrer l'équipe dédiée...)

- Animer les instances représentatives du personnel (s'assurer de la qualité des relations sociales, animer le CSE, participer aux négociations avec les organisations syndicales,...)

- Administrer la paie (encadrer l'équipe dédiée, superviser la paie, effectuer la DSN, assurer la veille réglementaire...)

- Gérer le disciplinaire (conseiller, gérer les procédures, assister aux entretiens, rédiger les courriers et suivre les éventuels contentieux)

- Veiller au respect de la législation sociale

- Assurer le suivi et les reportings RH du Groupe

Profil :

Issu(e) d'un bac+5 RH, droit du travail ou psychologue du travail, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur. Vous aimez le travail en équipe et le terrain, avez une capacité d'écoute et une force de conviction pour faire passer les idées et les projets.

Vous avez des connaissances en législation sociale, et maîtrisez les techniques de paie, ainsi que le logiciel SAGE.

Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, vous laissant de l'autonomie et des responsabilités? Rejoignez-nous!

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience:

responsable ressour ou similaire: 5 ans (Requis)