Chargé de recrutement (H/F)

Contenu de l'offre Chargé de recrutement (H/F) chez RESEAU ALLIANCE

Description du poste

Société

Le Réseau Alliance est une entreprise spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et le placement de candidats pour des postes en CDD et CDI.

Réseau de PME françaises, nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité existant avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. Des groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et présent dans tous les domaines d'activité (BTP, industrie, tertiaire,…) nous avons noué au fil des années des relations de proximité durable par la qualité de nos prestations. Ainsi c'est par notre exigence que nous nous développons continuellement à travers l'ensemble du territoire français, comptant aujourd'hui plus de 65 agences à travers la France.

C'est dans le cadre d'un renfort d'équipe et d'un projet fort de développement sur la région que nous recherchons des collaborateurs, et dont la volonté est de s'investir auprès de nos équipes !

Mission

En tant que chargé/e de recrutement, vous aurez pour missions principales de :

Vous assurer du suivi et de la mise à jour des dossiers individuels de salariés intérimaires et des candidats (justificatifs obligatoires…) ;Accueillir les candidats et intérimaires ;Vous assurer de l'identification et de la présélection des candidats correspondant aux profils recherchés par le client ;Anticiper les besoins en formation des intérimaires ;Vous assurer de la gestion des visites médicales ;Vérifier un dossier de candidature ;Vous assurer du traitement des commandes des clients et des prospects sur la partie recrutement ;Vous assurer de la transmission des papiers des étrangers pour contrôle à la préfecture ;Vous assurer de la prise de poste des candidats ;Gérer le « vivier » de candidats de l'agence afin d'anticiper les futurs recrutements ;Procéder au suivi des actions de recrutement et s'assurer de la gestion administrative ;Vous assurer du suivi et à la fidélisation des intérimaires ;Participer à l'élaboration d'un événement, tant sur le plan organisationnel que sur la communication ;Vérifier les dossiers de candidature et des pièces justificatives en adéquation avec le poste ;Participer et organiser le placement de candidatures ;Constituer et suivre des équipes d'intérimaires.

Profil

Motivé/e par la passion du métier et le contact humain, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans une entreprise de délégation de personnel auprès d'entreprises, idéalement au sein d'une agence de travail temporaire.

Reconnu/e pour votre diplomatie, votre réactivité et grâce à votre maîtrise des techniques de recrutement, vous relevez les différents challenges qui croisent votre route avec Brio.

D'une rigueur et d'une adaptabilité sans faille, vous êtes aussi bien à l'aise avec le travail en équipe qu'en autonomie.

Vous recherchez un projet dans lequel vous investir ?

Alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous !

Compétences indispensables requises pour le poste

OrganisationRigueurÊtre « Chalengeur »Excellent relationnelMaîtrise des techniques de recrutementAdaptabilitéExpérience MASE

Mais aussi :

AutonomieDiplomatieSens des relationsForce de propositionBonne élocution