Responsable de formation (H/F)

Contenu de l'offre Responsable de formation (H/F) chez

Sous l'autorité du Directeur du CFPPA, vous êtes Responsable de formation pour les différentes formations courtes proposées, ainsi que pour le BP éducateur canin. Vous travaillez en relation avec les 2 autres responsables de formation (espaces verts et agriculture).

Vos activités principales:
-> Organisation du recrutement et de l'accompagnement des apprenants (informations collectives, gestion des candidats, entretiens individuels...)
-> Suivi des apprenants et relations avec les entreprises
-> Organisation de la formation (élaboration du planning de formation, coordination des interventions des formateurs, évaluation des besoins en termes financiers,, gestion des tuteurs, formateurs...)
-> Gestion des examens (plan d'évaluation, préparation rt participation aux jurys...)
-> Suivi des cohortes et de l'Insertion (analyse des données ...)

Savoir-faire attendus:
- relation de confiance avec les apprenants
- communication adaptée aux publics
- gestion des conflits
- travail en équipe, animation de groupe

Connaissances et prérequis:
- Fonctionnement juridique, administratif et financier d'un CFPPA
- Filières et organisations professionnelles
- Contexte de l'enseignement agricole et de la formation professionnelle continue
- Référentiels de formation, certification

Poste contractuel renouvelable
Lieu de travail non desservi par les transports en commun






Conditions particulières

# Expérience : 2 ans - en formation professionnelle

# Qualités professionnelles :
- Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide) - Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+2 ou équivalents - agriculture production végétale
# Compétences :
- (Souhaitée) Techniques pédagogiques - (Souhaitée) Ingénierie de la formation - (Souhaitée) Ingénierie pédagogique - (Souhaitée) Outils bureautiques - (Souhaitée) Coordonner l'activité d'une équipe - (Souhaitée) Organiser des sessions de recrutements - (Souhaitée) Actualiser des outils de formation / pédagogiques - (Souhaitée) Superviser la préparation d'examens - (Souhaitée) Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - (Souhaitée) Évaluer le travail d'un stagiaire - (Souhaitée) Encadrer des stagiaires dans leurs missions - (Souhaitée) Présenter et promouvoir une formation - (Souhaitée) Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - (Souhaitée) Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
# Permis :
- (Souhaitée) B - Véhicule léger