Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Contenu de l'offre Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) chez

Au sein d'un EHPAD de 84 résidents, vous êtes en charge de la gestion administrative de 60 agents,en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement.
Sous l'autorité du Chef d'Établissement :
- Préparation et participation des instances et échanges avec les représentants du personnel ;
- Rédaction des notes et courriers administratifs ;
- Gestion de la rémunération (élaboration de la paie) ;
- Gestion administrative du personnel (du recrutement à la retraite) ;
- Préparation et suivi des CAP,
- Suivi des Comités médicaux et des Commissions de réforme ;
- Suivi des CA, RTT et absences du personnel ;
- Élaboration et suivi du plan de formation
- Information et conseil ;
- Veille juridique ;


Conditions particulières

# Expérience : 2 ans

# Qualités professionnelles :
- Capacité d’adaptation (Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue) - Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide) - Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres)
# Formations :
- (Exigée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ressources humaines
# Compétences :
- (Souhaitée) Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires - (Souhaitée) Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - (Souhaitée) Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - (Souhaitée) Proposer des axes d'amélioration - (Souhaitée) Superviser la gestion administrative du personnel
# Salaire :
Mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois