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Contenu de l'offre Responsable recrutement et accompagnement (H/F) chez
Vous avez en charge le diagnostic social et professionnel, les recrutements en conséquence et le suivi des salariés auprès des prescripteurs. Vous assurez l'accompagnement social et professionnel des intérimaires et gérer leur mission et parcours d'insertion jusqu'à l'emploi durable, prenez les commandes clients et prospects, proposez et valorisez les candidatures auprès des entreprises, garantissez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité du site, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions. Vous participez au développement commercial de l'agence.
Conditions particulières
# Expérience : 1 an - en insertion ou agence intérim
# Compétences :
- (Souhaitée) Techniques de recrutement - (Souhaitée) Ingénierie de la formation - (Souhaitée) Techniques commerciales - (Exigée) Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - (Souhaitée) Réaliser des profils de postes - (Exigée) Superviser le recrutement du personnel - (Souhaitée) Accompagner le salarié dans l'évolution de sa carrière - (Exigée) Établir un plan de formation - (Souhaitée) Réaliser des entretiens de recrutement - (Exigée) Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines - (Souhaitée) Réaliser un suivi des carrières - (Souhaitée) Réaliser des profils de compétences - (Exigée) Mettre en place un plan de formation - (Souhaitée) Développer un portefeuille clients et prospects - (Souhaitée) Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure - (Souhaitée) Sélectionner des candidats pour un poste - (Souhaitée) Mettre en relation des candidats avec des recruteurs - (Souhaitée) Mettre en place des actions de reclassement
# Salaire :
Annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois