Responsable recrutement (H/F)

Contenu de l'offre Responsable recrutement (H/F) chez

Proman, recherche un(e) Responsable de site pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la logistique.

Vos missions

Accompagner notre client d'un point de vue méthode et process en amont et en aval, afin d'assurer et de mettre en place des solutions d'améliorations continu.

Participer et animer les revues qualité et de contrat, en liaison avec la direction commerciale et nos solutions dédiées.

Représenter la direction de PROMAN dans les réunions de pilotage.

Assurer le reporting des données quotidiennes conformes aux attentes de notre client.

Suivre et piloter des indicateurs de performance RH (Turn-over, absentéisme, sécurité…).Accompagner et former les collaborateurs des agences dédiées aux process qualité.

Manager une équipe de 2 chargés de sites

De formation supérieure, vous avez une expérience significative et avez déjà piloté l'exploitation et/ou l'organisation RH d'une entreprise logistique





Conditions particulières

# Expérience : 2 ans

# Qualités professionnelles :
- Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Force de proposition (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif) - Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
# Compétences :
- (Souhaitée) Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - (Souhaitée) Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines - (Souhaitée) Coordonner l'activité d'une équipe - (Souhaitée) Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines - (Souhaitée) Gestion des Ressources Humaines - (Souhaitée) Indicateurs des Ressources Humaines - (Souhaitée) Mettre en oeuvre la politique de qualité de vie au travail - (Souhaitée) Outils de planification des ressources humaines - (Souhaitée) Réaliser des entretiens de recrutement - (Souhaitée) Réaliser des opérations de sourcing - (Souhaitée) Réaliser des profils de postes - (Souhaitée) Sélectionner des candidats pour un poste - (Souhaitée) Superviser le recrutement du personnel - (Souhaitée) Techniques de communication - (Souhaitée) Techniques de conduite d'entretien - (Souhaitée) Techniques de recrutement - (Souhaitée) Techniques de sourcing candidat
# Salaire :
Mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois