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Contenu de l'offre Responsable ressources humaines (H/F) chez
La/Le responsable des ressources humaines de la cellule IDEX Grands Projets :
- Anime et coordonne l'activité d'une gestionnaire
- Prépare et fait évoluer les différentes procédures et modèles (contrats, arrêtés, courriers...)
- Instruit les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel
- Facilite et participe au suivi des données et indicateurs (qualitatifs et quantitatifs) qui seront mis en place dans le cadre de l'exécution et du pilotage de fonds IDEX saison2
- Met en place les projets RH de la cellule
- Conseille les recruteurs sur l'ensemble des questions RH : recrutement, congés, primes
- Informe les personnels sur leur situation professionnelle
- Produit des tableaux de bord et en assure le suivi
- Alimente et actualise les bases de données
- Contrôle la paie chaque mois et prend en charge les dossiers litigieux
- Assure la veille réglementaire sur les différents sujets RH
- Connaissance en droit public
Conditions particulières
# Expérience : 4 ans
# Qualités professionnelles :
- Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ressources humaines
# Compétences :
- (Souhaitée) Gestion des Ressources Humaines - (Souhaitée) Superviser la gestion administrative du personnel - (Souhaitée) Contrôler la gestion de la paie - (Souhaitée) Proposer des axes d'amélioration - (Souhaitée) Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
# Salaire :
Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois