Consultant confirmé en recrutement IT - H/F - REF 9502-LI

Contenu de l'offre Consultant confirmé en recrutement IT - H/F - REF 9502-LI chez RETHIC

Consultant confirmé en recrutement IT - H/F - REF 9502-LI

ENVIRONNEMENT : depuis 2010, RETHIC est un cabinet de recrutement (10pers) spécialisé sur les postes de type Middle Management, avec 2 pôles compétences :

- Pôle Transformation numérique dont ITS

- Pôle transition Energétique

Nous recrutons dans le cadre du développement du Pôle transformation numérique et ITS.

Description

Le consultant en recrutement a pour mission d’accompagner ses prospects et ses clients dans leurs recrutements, de la définition du poste recherché à la décision d'embauche.

Il recherche les meilleurs candidats, les approche pour leur présenter le poste à pourvoir et évalue leurs compétences afin de proposer leurs profils à son client.

Activités principales

Suivi prospects et clients et recueillir ses besoins en recrutement.
Définir précisément la fonction, le profil et les compétences du poste à pourvoir.
Concevoir et mettre en œuvre des méthodes de sourcing adaptées, rechercher des candidats (via la rédaction et diffusion d’offre de recrutement, les CVthèques, les réseaux sociaux professionnels, le web, l’exploitation des candidatures spontanées…
Effectuer une sélection à partir des candidatures reçues (le cas échéant).
Présélectionner et préqualifier les candidats au cours d’un premier entretien téléphonique.
Prendre des références auprès d’anciens employeurs.
Elaborer des moyens complémentaires d'évaluation.
Mettre en place les entretiens individuels dans le but de valider l'adéquation de chaque candidat avec le poste concerné.
Expliciter auprès des candidats le projet de recrutement de son client.
Sélectionner les meilleurs candidats.
Rédiger des comptes-rendus d’entretiens.
Assurer un reporting régulier auprès du client concernant l'avancement du recrutement
Présenter au client la liste des candidats sélectionnés (short list).
Assurer le suivi des candidats durant le process de recrutement.
Accompagner et conseiller le client dans son choix final.

VOTRE PROFIL

De formation supérieure, vous avez une ou plusieurs expériences similaires et réussies, de recrutement de profils techniques « middle » acquises, au sein d’un cabinet de recrutement, d’une ESN ou d’une entreprise de TT.

Maitrise de l’anglais conversationnel

Aptitudes professionnelles

Sens de l’écoute et de communication / Sens du relationnel, empathie / Curiosité intellectuelle / Esprit de synthèse et d’analyse / Capacités rédactionnelles / Autonomie

CONDITIONS

Poste à pourvoir : Dès que possible ou selon préavis

Lieu : basé à Rambouillet – télétravail possible

Rémunération : fixe à négocier selon profil et expérience + variable + RTT + TR

Envoyer votre dossier de candidature (lettre, CV format Word) à gilles.poubel@rethic.fr en indiquant la référence du poste, dans l’objet du mail : 9502 – Consultant en recrutement

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