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Directeur des ressources humaines F/H

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Contenu de l'offre Directeur des ressources humaines F/H chez RFC CONSULTING

Descriptif du poste:
En tant que Directeur des Ressources Humaines vous serez en charge du personnel non médical et médical de la structure pour tout ce qui concerne le recrutement, la paie, la gestion des effectifs, la formation continue et celle dispensée en institut, les relations avec l’ARS… En lien avec la Direction des RH du GHT vous participerez à la préparation et la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’établissement. Vous exercerez vos missions de manière partagée entre la Direction des Relations Humaines du GHT et la Direction des Relations Humaines du CH dans le cadre d’une direction commune de ces deux établissements.

Missions spécifiques du poste :

Gérer et superviser le service des Ressources Humaines de l’établissement en mettant en œuvre sa politique RH en lien avec la direction du GHT, Conduire et suivre la politique ressources humaines dans tous les champs : recrutement, gestion budgétaire, paie, discipline, absentéisme…, Conduire la mise œuvre du projet social, en particulier, le projet Qualité de vie au travail, le plan d’actions égalité professionnelle…, Assurer l’ensemble de la gestion en matière de ressources humaines des agents sur trois pôles d’activités cliniques (recrutement, gestion des situations individuelles, traitement des problématiques disciplinaires…), Animer le dialogue social avec les organisations syndicales en organisant et présidant des réunions, Encadrement de l’équipe RH ( une dizaine de personnes en direct) Assurer, en lien avec la direction du GHT, la gestion commune des Relations Humaines des établissements rattachés

Profil recherché:
Profil Recherché :

Diplôme de directeur d’hôpital de l’EHESP, Minimum 3 ans d’expériences dans le service RH d’un établissement de santé public Bonne compétence rédactionnelles (notes, procédures…), Management d’équipes hétérogènes et animation de réunion, Savoir entretenir un réseau de relation avec l’ensemble des interlocuteurs dans les deux établissements, Capacité à garantir la mise en œuvre de bonnes pratiques RH, construire et utiliser des outils de pilotage RH (critères, indicateurs/tableau de bord) et appréhender puis gérer les situations problématiques,

Entreprise:
RFC Consulting recrute pour un de ses clients, centre hospitalier universitaire situé dans le sud-ouest, un responsable de production (rattaché à la division de la direction politique hôtelière).

La structure emploie plus de 7 500 personnes et dispose d’une capacité d’accueil de 2100 lits (500 millions d’euros de budget de fonctionnement et 500 millions d’euros de budget d’investissement). Le CHU est le chef de file d’un Groupement Hospitalier Territorial (GHT) et participe actuellement à la construction d’une nouvelle blanchisserie qui alimentera 18 établissements.

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