Et si vous alliez votre fibre commerciale et votre goût pour les métiers du RH/Juridique/Fiscal ?
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Missions
Gérer des missions de recrutement en RH/Juridique/Fiscal dans un environnement agile et dynamique, cela vous tente Nous vous proposons d'intervenir sur l'ensemble de la prestation de conseil en recrutement : de la définition du poste à la sélection des profils afin de mener à terme le placement en CDI du candidat chez le client.
Profil du candidat
Le travail en équipe et le goût du challenge vous animent ?
Il ne manque plus que vous vous retrouviez dans ce profil, et votre téléphone peut sonner d'une minute à l'autre !
3 ans min en RH/Juridique/Fiscal ou une 1ère expérience en cabinet de recrutement
Développement d'affaires, qualités relationnelles, dynamisme et esprit d'initiative.
L'anglais serait un atout
Rassurez-vous, pour exprimer tout votre potentiel, vous bénéficierez du soutien et des conseils de nos managers et d'un programme de formations qui a fait ses preuves.
Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive non plafonnée, basée sur vos performances et talents individuels (bonus trimestriel calculé sur vos résultats).
Les possibilités d'évolution sont multiples : géographiques, en management, dans d'autres spécialisations, …
Robert Half, entreprise de recrutement la plus appréciée au monde selon FORTUNE® (mars 2016)!
En France, Robert Half a été élue 'Entreprise où il fait bon travailler' par Best Workplaces édition 2014 (Institut Great Place to Work®).
Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.
L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.
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