Missions
-Conseil auprès des employés et des superviseurs sur les questions liées au travail, y compris les relations avec les employés, les problèmes de développement organisationnel, la mise en œuvre des politiques et la rémunération,-Vérification et gestion de la paie externalisée du groupe,-Faciliter l'intégration des nouveaux employés,-Gestion de l'entrée et sortie des salariés,-Gestion des procédures RH,-Bilan social / BDES,-Gestion de l'URSAFF,-Gestion des IRP,-Veille RH et paie,Formation et compétences
- Vous êtes issu de formation BAC+5 en Ressources Humaines
- Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en Paie/RH.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation.
Avantages et conditions
Salaire : 55 000€ annuel
Avantages : NC
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Responsable RH et Paie (F/H) - Intérim - EssonneEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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