Apprenti(e) Responsable RH de proximité - Direction Qualité H/F

Contenu de l'offre Apprenti(e) Responsable RH de proximité - Direction Qualité H/F chez Safran

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Safran Aircraft Engines, vous serez intégré(e) à l'équipe RH de Proximité de la Direction Qualité. Dans ce cadre et avec le soutien de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions RH généralistes suivantes :

Campagne de recrutement des stagiaires et des apprentis :
Traitement des demandes de recrutement Communication auprès des opérationnels Réalisation des entretiens Point focal des Etablissements dans le cadre du pilotage de ces campagnes Suivi des intégrations et période d'essai Mise en place de revues d'apprentis pour constituer un vivier d'embauche Contact RH privilégié de ces populations Participation aux différentes activités RH de la Direction de la Qualité, en particulier :

Suivi des effectifs et des indicateurs de performance RH Contribution à la fiabilité des données RH, notamment via la mise à jour de nos différents Systèmes d'Informations RH Support pour les différentes campagnes : entretiens annuels, comité carrière, augmentations individuelles, etc. Participation à différents projets RH en fonction de l'actualité de la Direction Qualité (Qualité de Vie au Travail, Parrainage Manager, Intégration des nouveaux embauchés au sein de la Direction, etc.).

Job requirements

Etudiant(e) entrant en Master Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en stage ou apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines opérationnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre rigueur et votre envie d'apprendre.
D'autre part, vous disposez d'un bon relationnel et d'une excellente capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Specificity of the job

Quelques déplacements limités à nos sites basés en Ile-de-France sont à prévoir.

Company information
Safran Aircraft Engines

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 79,000 employees and sales of 16.5 billion euros in 2020 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.
Safran ranks first in Forbes's 2020 list of the World's Best Employers for its sector.
Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets. The company is also fully responsible for the design, development and production of the M88 and M53 engines for the Rafale and Mirage 2000 fighters, respectively, and will be the systems integrator for the engine powering Europe's New-Generation Fighter.
CFM International is a 50/50 joint company between Safran Aircraft Engines and GE. Key information

Human Resources
Support functions
Student

moissy-cramayel , Ile De France, FRANCE

Apprenticeship, Full-time, 2 ans

Bachelor's Degree

First experience

2021-91215