Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégré(e) au sein de l’équipe régionale, vous assurez le rôle de relai de la DRH auprès du Directeur de Région et des Responsables d’Agences.
A ce titre, votre rôle sera notamment de :
Accompagner les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes au quotidien : suivi du processus administratif et contractuel, procédures disciplinaires, suivi mensuel des éléments variables de paie, gestion des départs, Piloter les recrutements, la mobilité interne et accompagner la mise en place des process d’intégration, Anticiper les problématiques sociales au sein des agences et jouer un rôle de conseil auprès des managers et des salariés, Être le référent RH sur votre périmètre et être le garant de l’application de l’ensemble des « process RH », Accompagner l’application de la politique de rémunération et la mise en œuvre du plan de formation.De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience significative sur la fonction, idéalement en environnement multi-sites orienté distribution.
Vous êtes une personne de terrain, avec des qualités relationnelles reconnues et êtes orienté(e) résultat et service client.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les régions Nord/Normandie.
DSC (société multi-enseignes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain), nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal. Nous rendons accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Proches de nos clients, nos 4300 collaborateurs et 450 agences mobilisent leur savoir-faire ainsi que celui de nos partenaires pour les accompagner dans la réussite de leurs projets.
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