RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H

Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H chez SAS M3

Aulnay-sous-Bois (93) CDI Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines qui assistera la Direction dans la gestion et le développement des ressources humaines. Vous animerez la politique des Ressources Humaines et vous piloterez l’ensemble des sujets, l’administration du personnel, la gestion de la formation et le développement des compétences, la gestion de carrière et la gestion des IRP.

Ainsi, vous serez notamment en charge des missions décrites ci-dessous :

Participer à la définition et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction Veiller à la fluidité et à la sécurisation des procédures permettant de fabriquer la paie Assurer le recrutement du personnel Participer à l'élaboration du plan de formation Définir et rédiger les sanctions disciplinaires en relation avec les managers Assurer les procédures de licenciement Répondre et mettre en œuvre le cas échéant les demandes de rupture conventionnelle et rédiger les transactions Assurer le suivi des contentieux avec les conseils externes Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (management, droit du travail) Mettre en place des indicateurs et des tableaux de suivi Gestion de la participation Assurer une veille RH sur les nouvelles pratiques et les innovations dans ce domaine. Être le garant du respect de la législation et des conventions collectives (2 CCN) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un master ou d'un diplôme équivalent en ressources humaines et/ou en droit social (profil expert droit social apprécié)

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines à un niveau de management d’équipe, idéalement dans un secteur de production ou de logistique, au sein d’un environnement dynamique et orienté client ;

Vous maîtrisez le droit du travail et les pratiques courantes RH et salariales ;

Vous possédez d’excellentes compétences de communication, à la fois à l’écrit et à l’oral;

Vous disposez de solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse;

Vous faites preuve de sens pratique et de flexibilité en matière de gestion des changements, de négociation et d'influence.

Vous êtes également capable de gérer des situations ambiguës de façon proactive ;

Si vous souhaitez rejoindre une ambiance de travail conviviale et dynamique et apporter votre expertise et votre énergie dans une entreprise à taille humaine à fort potentiel de développement, envoyez-nous votre CV !
Entreprise HMarket est une société de la grande distribution créée il y a 13 ans et qui compte aujourd'hui plus de 500 salariés répartis sur plusieurs magasins.

Nous poursuivons notre développement et recherchons des talents qui partagent notre esprit entrepreneurial et notre sens du service client.