Responsable Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez Saur

Référence poste : SA-DC-013932

Date de publication : 10/07/2020

Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 9 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

Mission : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous participez à l’élaboration de la politique ressources humaines, la mettez en œuvre sur votre périmètre (de l’ordre de 500 à 600 personnes) pour accompagner et soutenir les enjeux business et la performance de l'entreprise. Tout en valorisant le capital humain, vous traduisez en solutions RH les besoins opérationnels de votre périmètre.

Acteur incontournable, vos principales missions sont les suivantes :
Véritable point d’entrée RH unique des collaborateurs sur votre périmètre. Vous répondez à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en vous appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie ou la formation Vous accompagnez les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes. Vous pilotez les recrutements et proposez/déclenchez les formations nécessaires à l’accompagnement de la croissance du business. Vous mettez en œuvre le plan de formation avec le service dédié afin d’anticiper l’évolution des compétences nécessaires. Vous participez à la gestion des carrières et des compétences de l’ensemble des collaborateurs. Vous déployez localement les process RH groupe
Vous prenez part à des projets RH groupe plus globaux ou transverses et accompagnez la transformation du Groupe Vous gérez la relation avec les instances représentatives pour garantir le climat social

Profil : De formation supérieure (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, Master universitaire en RH, ou école de commerce), vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction de généraliste Ressources Humaines au sein d'une structure multi-sites.

Vous avez acquis une expérience pluridisciplinaire sur l’ensemble des sujets RH, détenez des bases en droit social et savez également appréhender les enjeux économiques et financiers d’un business. Vous faîtes preuve de leadership, d’écoute et d’un excellent relationnel.

Votre capacité à trouver des solutions opérationnelles rapides et efficaces, à jouer un rôle de facilitateur tout en gardant des principes d'actions et de valeurs fortes seront des atouts importants au quotidien. Vous saurez gérer les priorités et les interactions multiples au sein de notre activité en pleine transformation.

Votre niveau d'anglais est opérationnel. La connaissance des règles relatives aux transferts de personnel serait le petit plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les régions Bretagne/Pays de Loire et occasionnellement sur l’ensemble du territoire national. Poste basé à Vannes (dpt 56).

Contact RH : Diane CURATI-PIERARD

Le groupe SAUR favorise la diversité et l'accueil des handicaps.