RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES DECOR H/F

Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES DECOR H/F chez Saverglass

Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines Groupe, le RRH Décor H/F intervient :

Sur un périmètre industriel restreint de production décor/parachèvement situé à Feuquières (60), en relation et en support constants auprès de l’encadrement des services qui lui sont attribués, le RRH est en charge notamment des tâches suivantes :
Recrutement, suivi et intégration des personnes embauchées, Suivi des collaborateurs, suivi des évaluations annuelles, Préparation des contrats de travail, Gestion du plan de formation continue, gestion des compétences et des qualifications, Mise en œuvre de la politique des salaires, Préparation et suivi des mesures disciplinaires, Amélioration des conditions de travail, suivi des accidents du travail et maladies professionnelles, Relations avec les IRP de son secteur. Il participe par ailleurs activement, au niveau du site, au suivi de l’efficacité des mesures RH mises en place, du climat social et des attentes des salariés, à l’animation et au suivi des relations avec les IRP, ainsi qu’à la veille sociale et réglementaire.

Profil

De formation supérieure solide (ex : IEP, ESC avec spécialisation RH, CIFFOP, etc) et ayant un goût prononcé pour les questions de relations sociales et de ressources humaines, le candidat offre une bonne connaissance du droit social, en même temps qu’il montre un intérêt certain pour le développement des personnes, l’écoute, l’accompagnement.
Issu du monde de l’industrie lourde, il peut s’adapter facilement aux process et à l’environnement industriel de Saverglass.
Justifiant d’une expérience confirmée en gestion de Ressources Humaines sur une unité de taille comparable (quelques centaines de personnes), maîtrisant les problématiques de formation continue et de gestion des compétences, le candidat idéal saura avant tout démontrer une grande capacité à écouter ses pairs et à susciter des discussions conduisant à satisfaire les aspirations personnelles des salariés, en accord avec les objectifs de la société.
Son dynamisme et ses qualités relationnelles en font l’interlocuteur reconnu de l’encadrement.

Attentif, en perpétuelle recherche de cohésion au sein de l’entreprise, le candidat sera également l’interlocuteur privilégié, pour les questions de RH, des collaborateurs rattachés à son périmètre sur le site de Feuquières.
Polyvalent, autonome, tenace, il est aussi courageux et capable de manager de manière ferme mais consensuelle.
Ses qualités d’expression écrite et orale lui permettent d’instruire de manière autonome les questions tenant aux relations avec les IRP, et de préparer les réponses et comptes rendus à soumettre au DRH et à la Direction Générale.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Feuquières (60)

Lieu

BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

12- DESS / Master 2

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Langues

Anglais (2- Niveau professionnel)