Alternance : Alternance - Chargé.e de missions RH Bac5 (Carros) - F/H

Contenu de l'offre Alternance : Alternance - Chargé.e de missions RH Bac5 (Carros) - F/H chez Schneider

À propos de Schneider Electric

La raison d’être de Schneider est de permettre à chacun de tirer le meilleur de notre énergie et de nos ressources, en conciliant progrès et développement durable pour tous. Nous nommons cette ambition : Life is On .

Notre mission est d’être votre partenaire digital au service de votre développement durable et de votre efficacité .

Nous menons la transformation numérique en intégrant les technologies de l’énergie et des automatismes les plus avancées. Nous connectons jusqu’au cloud, produits, plateformes de contrôle, logiciels et services sur l’ensemble du cycle de vie de vos activités pour une gestion intégrée de l’habitat résidentiel, des bâtiments tertiaires, des data centers, des infrastructures et des industries.

Nous sommes la plus locale des entreprises globales . Nous prônons des standards ouverts et rassemblons autour de notre mission un écosystème de partenaires fédérés par nos valeurs de responsabilité et d’inclusion.

www.se.com

Missions
Au sein de notre centre de Recherche et développement en automatisation basé à Carros près de Nice, nous recherchons un nouveau collègue afin de rejoindre l’équipe HR et supporter les équipes Innovation and Technology

Vous aurez des missions variées et intéressantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions, notamment :

- Recrutement : vous supportez le recrutement de stagiaires ou d'alternants de la définition du besoin jusqu'à la prise de décision. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Managers et des RH pour leur apporter une prestation de recrutement de qualité.

- Campus Management et Marque employeur : vous êtes ambassadeur de la marque. Vous participez aux divers événements organisés dans ce cadre, en interne (communication RH, employee advocacy...) ou en externe (forum école, évènement digital, visite de site...).

- Missions RH : Vous travaillez en mode projet avec l'équipe, afin de proposer un service « Best in Class » (élaboration de process, continuous improvement, projets d'innovation et de digitalisation...).

-Support Administratif lors des différentes évolutions et mouvements au sein de notre organisation

- Aide à la Gestion de l'embauche des nouveaux salariés : organiser les intégrations, préparer les dossiers individuels, établir les dossiers individuels.

- Participer aux projets de formations

- Autres projets en fonction de l'évolution du business et développements HR