Schneider
Isère, Auvergne-Rhône-Alpes 10/05/2022Partager cette annonce: Postuler
Offres d'emplois Ressources Humaines
Stage : Stage - Chargé(e) de recrutement et missions RH - Bac4/5 (Grenoble) F/H
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Environnement
L’équipe Talent Acquisition France recherche son/sa futur.e #SEGreatPeople dans le cadre d’une convention de stage de 6 mois. Et si c’était vous ?
Le Groupe à dimension internationale met l’accent sur l’innovation et laisse ainsi libre cours aux initiatives, offrant un environnement de travail idéal pour débuter sa carrière et se former. Les sujets de travail sont nombreux et variés, et vous pourrez ainsi découvrir différents aspects de la fonction RH en collaborant avec de nombreux interlocuteurs.
Missions
Vous aurez des missions variées et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions, notamment :
· Recrutement : vous prenez en charge en toute autonomie le recrutement de stagiaires ou d’ alternants de la définition du besoin jusqu’à la prise de décision. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des Managers et des RH opérationnels pour leur apporter une prestation de recrutement de qualité.
Périmètre de recrutement : sites industriels ou sites tertiaires, sur des formations et des métiers variés.
· Campus Management et Marque employeur : vous êtes ambassadeur de la marque. Vous participez aux divers événements organisés dans ce cadre, en interne (communication RH, employee advocacy…) ou en externe (forum école, évènement digital, visite de site…)
· Missions RH : Vous travaillez en mode projet avec l’équipe, afin de proposer un service « Best in Class » (élaboration de process, continuous improvement, projets d’innovation et de digitalisation…)
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Le Groupe à dimension internationale met l’accent sur l’innovation et laisse ainsi libre cours aux initiatives, offrant un environnement de travail idéal pour débuter sa carrière et se former. Les sujets de travail sont nombreux et variés, et vous pourrez ainsi découvrir différents aspects de la fonction RH en collaborant avec de nombreux interlocuteurs.
Missions
Vous aurez des missions variées et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions, notamment :
· Recrutement : vous prenez en charge en toute autonomie le recrutement de stagiaires ou d’ alternants de la définition du besoin jusqu’à la prise de décision. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des Managers et des RH opérationnels pour leur apporter une prestation de recrutement de qualité.
Périmètre de recrutement : sites industriels ou sites tertiaires, sur des formations et des métiers variés.
· Campus Management et Marque employeur : vous êtes ambassadeur de la marque. Vous participez aux divers événements organisés dans ce cadre, en interne (communication RH, employee advocacy…) ou en externe (forum école, évènement digital, visite de site…)
· Missions RH : Vous travaillez en mode projet avec l’équipe, afin de proposer un service « Best in Class » (élaboration de process, continuous improvement, projets d’innovation et de digitalisation…)
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