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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines F/H chez SEALED AIR SAS
Descriptif du poste
Notre site d’Epernon, situé entre Rambouillet et Chartres, qui compte 800 salariés et est orienté vers les consommables et les marchés de l’industrie agroalimentaire, renforce son équipe RH en créant un poste de Responsable Ressources Humaines.
Sous la responsabilité de la DRH et en liaison avec vos collègues des différentes spécialités (recrutement, formation, paye), vous aurez pour mission dans le cadre de ce poste très complet de :
§ Agir en tant que véritable Business Partner sur l’ensemble des sujets ressources humaines (conseil juridique, disciplinaire, support sur les différents projets locaux, européens ou globaux) pour une population de salariés essentiellement dépendant des fonctions manufacturing,
§ Apporter un support à la DRH dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, relation avec les organisations syndicales).
Profil recherché
Votre profil :
De formation supérieure en droit social (type (Bac + 5 ou expérience équivalente), vous avez 5 ans minimum d’expérience en gestion du personnel, idéalement acquise en milieu industriel.
Maîtrisant l’informatique (Excel + progiciel Paye), vous avez des bases juridiques certaines et de bonnes qualités d’analyse que vous mettrez au service des différents dossiers RH.
Doté(e) d’excellentes qualité de communication à tous niveaux et d’un réel sens du travail en équipe, vous pratiquez un anglais dans le cadre d’une pratique professionnelle quotidienne (niveau B2 minimum requis).
Rémunération : base + prime sur objectifs
Entreprise
Le groupe américain Sealed Air (16 500 employés, 4.8 Mds de $ de CA), présent dans 122 pays est un des leaders mondiaux, spécialiste dans les solutions d'emballages techniques sur les marchés alimentaires, de présentation et de protection.
Autres offres de l'entreprise
Processus de recrutement
Personne en charge du recrutement
Olena TRACH - Sr TA Partner
