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Contenu de l'offre Chargé de recrutement chez Securinfor
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et dédié à la recherche de profils IT (infrastructures, réseaux, infogérance etc.), vous êtes en charge du recrutement de nos futurs talents.
Mission
Véritable expert du recrutement, vos missions sont les suivantes :
Définition des profils cibles et de la stratégie de recherche de candidats Rédaction des annonces, diffusion et mise à jour des offres Sourcing des candidats sur les cvthèques spécialisées et via les réseaux sociaux Pré qualification téléphonique des candidats et conduite des entretiens physiques Mise à jour des outils de suivi des données de recrutement Vous accueillez les candidats dans nos locaux, vérifiez les documents administratifs, expliquez le processus de recrutement puis assurez leur intégration.Profil
H/F
De formation Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience réussie d’aumoins deux ans dans le recrutement, idéalement acquise au sein d’un cabinet de recrutement ou dans un environnement informatique (ESN, SSII, éditeurs etc.).
Vous maitrisez les principaux canaux et outils utilisés en recrutement et avez une bonne connaissance du marché IT.
Doté d’une excellente communication à l’écrit comme à l’oral, vous avez su, au cours de votre parcours, démontrer votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service. Votre approche business vouspermet d’ailleurs d’exceller dans vos fonctions.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre autonomie. Votre leadership naturel et votre esprit d’équipe vous permettront de mener à bien l’ensemble de vos missions.
Rémunération composée d’un fixe + variable.
Poste en CDI, basé à Rungis (94)
