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Contenu de l'offre DIRECTEUR/RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) chez Select TT
Description du poste
Vous serez en charge de concevoir, développer et piloter la politique RH de l'entreprise en se positionnant comme l'interlocuteur/trice privilégié(e) des collaborateurs pour tout sujet relatif aux ressources humaines. Vous serez amenés à travailler de manière transverse sur différents projets RH.
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
1. Recrutement
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et de la Direction,
- Définir une politique de recrutement cohérente en fonction des axes stratégiques de développement,
- Mener les entretiens de pré-qualification ainsi que les entretiens physiques,
2. Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
3. Gestion administrative du personnel
4. Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH
- Recueillir auprès des managers leurs besoins et attentes sur des problématiques RH,
- Définir une politique RH et piloter les projets (formation, recrutement, accompagnement du changement, fidélisation, marque employeur, plan de développement des compétences…).
5. Développement des compétences
- Organiser et suivre les entretiens annuels et professionnels,
- Mettre en place et suivre le plan de développement des compétences,
- Mettre en place et évaluer les actions de formation nécessaires au développement du middle management,
6. Social et réglementaire
- Être garant du respect du cadre légal de l'entreprise et veiller à son évolution en vue des changements législatifs en vigueur et des directives de la branche,
- Suivre la mise en place du CSE, la tenue des réunions et favoriser le dialogue social avec les collaborateurs et les représentants du personnel,
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et la résolution de conflits,
- Piloter les mesures disciplinaires et les contentieux éventuels en collaboration avec le cabinet d'avocats.
7. Communication RH
Mission de 6 mois à pourvoir à VINCENNES, mobilité demandée à PARIS (9ème et 15ème). Rémunération 35/38 K€.
Description du profil
De formation supérieure en RH, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans réussie sur un poste généraliste en tant que Responsable Ressources Humaines avec des compétences fortes sur le recrutement et la chasse de profils sur les supports digitaux.
Vous êtes autonome et polyvalent(e) dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines, et maîtrisez le droit social et vous réalisez une veille constante sur les évolutions législatives.