Responsable des Ressources Humaines h/f

Contenu de l'offre Responsable des Ressources Humaines h/f chez Selescope Media

L'entreprise
 Cabinet de recrutement et conseil en recrutement

Description de l'offre

CMA France est l'établissement public national qui fédère le réseau des chambres de métiers et de l'artisanat (CMA). Le réseau des Chambres de Métiers et de l'Artisanat (11.000 collaborateurs répartis sur 18 chambres régionales (CMAR), 300 points de contact et 137 Centres de Formation aux Apprentis) forme chaque année 100.000 apprentis et accompagne 260.000 porteurs de projets.
Les instances de CMA France (120 collaborateurs) assurent l'appui au réseau des CMA et développent des actions collectives et des services à destination des chefs d'entreprises artisanales de leur création à leur transmission en passant par leur développement.
Nous recherchons notre :
Responsable des Ressources Humaines h/f
Poste basé à Paris (75)
Rattaché(e) à notre Directeur Général, vous participez à la définition de la politique RH de la structure et la mettez en œuvre. Vous pilotez le service Ressources Humaines (3 collaborateurs) et intervenez sur l'ensemble des aspects de la fonction RH.
Vous accompagnez votre équipe dans la mise en œuvre des procédures administratives de gestion du personnel et de la paie, que vous supervisez.
Vous pilotez le process de recrutement (identification des besoins, conduite des entretiens, intégration) et participez à la mise en œuvre de la politique salariale. Vous organisez la communication interne au travers des outils de communication RH.
Vous proposez, élaborez et mettez en œuvre le plan de développement des compétences (GPEC) et assurez la conduite du dialogue social en lien avec les instances paritaires. Vous établissez le bilan social et la grille des emplois et veiller au respect de l'application des obligations réglementaires.
Vous êtes force de proposition auprès de la direction générale sur toutes les initiatives et projets RH innovants à déployer au sein de la structure (accompagnement des équipes d'encadrement, charte managériale, marque employeur, QVT…).

Profil recherché
Diplômé(e) d'un Master en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que RRH opérationnel.

Vous maitrisez le pack office, les logiciels RH et avez de bonnes connaissances en paie.

Vos capacités relationnelles sont reconnues, vous avez le sens du service client en interne et faites preuve d'une grande discrétion.



Nous vous offrons l'opportunité d'un poste RH très polyvalent, au sein d'une structure à taille humaine dont le rôle est de promouvoir l'artisanat : la première entreprise de France par son vivier d'emplois et ses 250 métiers.