Contrat : CDI
Lieu de travail : Issy-les-Moulineaux (92)
Mission :Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service recrutement composé de 5 personnes.
Dans ce cadre :
Vous assurez l'ensemble du processus de recrutement sur votre périmètre d'intervention (définition du besoin, publication des annonces, présélection et entretiens avec les candidats, présentation des candidats aux responsables opérationnels, organisation de l'embauche et de l'intégration, suivi de la période d'essai, ), Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des besoins (sourcing sur les CVthèques et sur les réseaux sociaux, cabinets de recrutements, ), Vous assurez la recherche partenariale et le recrutement des stagiaires et contrat de professionnalisation, Vous participez aux projets d'amélioration de nos pratiques en fonction des orientations définies (marque employeur, politique d'intégration, partenariats, développement d'outils, diversité, ), Vous participez activement à la vie de l'équipe en préservant un esprit d'entraide et de partage (pratiques, recherche de solutions, projets transverses, groupes de travail, ), Vous assurez le reporting de votre activité. Vous participez à l'organisation et l'animation des séminaires d'intégration et, de manière générale, vous au développement des parcours d'intégration et à la bonne intégration de nouveaux collaborateurs. Profil :Formation / expérience : BAC+5 en RH et une expérience professionnelle d'environ 3 ans dans le domaine du recrutement vous permettant d'avoir une connaissance des outils et des bonnes pratiques du recrutement.
Compétences recherchées : capacité à travailler sur plusieurs recrutements / projets en parallèle, maîtrise des outils (réseaux sociaux, jobboards, ), qualités rédactionnelles.
Qualités requises : capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs, esprit d'équipe, goût des défis collectifs, force de proposition.
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