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Contenu de l'offre Directeur / Directrice des Ressources Humaines H/F chez SERVAGROUPE
Description du poste
Aux côtés de la Direction de Servagroupe, votre engagement principal est de définir, mettre en œuvre et suivre la politique RH du groupe.
Au sein d’un service composé de 3 personnes, vos missions détaillées sont les suivantes :
Prendre la responsabilité de toute la partie juridique et sociale (veille, conseil, disciplinaire…) Impulser et porter des projets transverses RH, clés pour l’entreprise Piloter et superviser le service RH Assurer une interface entre les collaborateurs Servagroupe et la Direction en favorisant une communication interne de qualité afin de renforcer le sentiment d’appartenance dans le groupe et de fidéliser durablement les équipes.Description du profil
Nous nous laisserons convaincre par :
-Votre expérience indispensable de minimum 5 ans sur le même type de poste (DRH ou RRH)
-Votre formation RH généraliste ou votre formation juridique sociale
-Votre capacité à manager, dans une logique de travail en équipe, en préservant un esprit de confiance et de bienveillance
-Votre esprit fédérateur et votre capacité à porter des projets d’entreprise
-Votre sens du service et du conseil.
Rémunération motivante (fixe + avantages) selon profil et expérience.
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