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Contenu de l'offre Responsable formation (F/H) chez SIAAP
Responsable formation (F/H)
Attaché (Cat. A)
Au sein de l'Ecole du SIAAP basée à Colombes (92), le responsable formation encadre 6 agents (5 pilotes de formation et un assistant administratif) et coordonne les acteurs de la formation (référents formation, RRH...) dans la mise en œuvre du plan de formation.
L'Ecole possède des pilotes d’enseignement pédagogiques, véritables mini-usines d'assainissement avec des applications scientifiques et techniques. Des modules spécifiques sont également développés en partenariat avec des écoles d’enseignement technique, des écoles d’ingénieurs et des universités à destination de leurs élèves.
Il/elle pilote le réseau formation (20 membres présents dans les usines et sites du SIAAP) et anime le collectif pour diffuser l'information et contribuer à la diffusion d'une culture commune autour de la formation professionnelle.
Il/elle identifie et analyse les besoins individuels et collectifs en matière de formation. En cohérence avec la politique RH de la collectivité, il/elle participe à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du plan de formation et des dispositifs de professionnalisation associés.
Le responsable formation structure l'offre de formation proposée à l'ensemble des agents du SIAAP, traduit les besoins de formation en cahier des charges, organise la consultation des organismes de formation pour une bonne sélection des prestataires.
Il/elle participe à la définition des règles d'accès et les obligations en matière de formation (règlement, guide) et assure une veille juridique sur le champ de la formation professionnelle.
PROFIL RECHERCHE
Manager expérimenté (5 ans sur poste équivalent), vous avez une forte capacité au pilotage de projets et de solides connaissances de la formation professionnelle en collectivité. Vous savez vous adapter à un contexte aux problématiques particulières (l'exploitation industrielle) et vous êtes doté(e) de fortes aptitudes relationnelles.
Avec plusieurs années d'expérience dans le pilotage de la formation en collectivité territoriale, vous êtes à la recherche d'un poste avec des enjeux forts et des projets structurants à mener.
Une expérience sur la démarche qualité (ISO 9001) serait un plus
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Rémunération attractive, ticket restaurant ou restauration collective, prestations d'action sociale, participation mutuelle et prévoyance, politique de formation ambitieuse, nombreux jours de congés et très bonnes conditions de travail
