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Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines H/F chez SIPCO
Description du poste
Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous l’accompagnerez sur différentes thématiques RH telles que :
Paie : Gérer l’établissement des paies pour l’ensemble du Groupe (70 salariés) Administration du personnel : Prendre en charge l’intégration des salariés : contrats de travail, dossiers administratifs, VM, mutuelle… Recrutement : diffuser les offres d’emplois, trier les candidatures, apporter les réponses aux candidats Formation : gérer la logistique du plan de développement des compétences : planifier les formations en lien avec les organismes de formation et les OPCO Droit social : effectuer une veille juridique de nos conventions collectives IRP : planifier les réunions et les ordres du jour Reporting RH : établir de façon mensuelle les KPI RH du Groupe (entrées/sorties, absentéisme, heures travaillées…)Selon votre charge de travail, vous interviendrez en support de la RRH sur les projets RH du Groupe.
Profil recherché
De formation Bac+2/3 souhaitée, vous justifiez d’une 1ère expérience en tant que gestionnaire de paie et administration du personnel.
Une connaissance de la Convention collective du Transports serait un atout à votre candidature.
Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les chiffres.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, et disposez d’un très bon relationnel.
Votre motivation et votre goût du challenge vous permettront de répondre aux attentes de développement du Groupe.
Informations supplémentaires
mutuelle
13ème mois
PEE
