En tant que Responsable Ressources Humaines senior (H/F), vous aurez la responsabilité de l'ensemble des aspects opérationnels de la fonction Ressources Humaines d’un site français d’environ 400 collaborateurs sur Blois :
Vos missions principales seront :
Vous avez un rôle de conseil et de support vis-à-vis des managers opérationnels dans leur mission d’encadrement, de l'organisation du travail et en particulier sur les aspects sociaux.
En étroite collaboration avec le Directeur de Centre, et en lien avec la DRH du groupe, vous mettrez en pratique la politique Ressources Humaines du groupe en tenant compte des spécificités du terrain.
Vous serez le garant de l’application du droit du travail et de la convention collective, et participerez aux projets transverses RH au niveau du groupe.
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez de bonnes connaissances en droit social. Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins cinq ans dans une fonction équivalente, idéalement acquise dans le secteur des services ou l’industrie avec du management d’équipe.
Véritable Business Partner, vous êtes facilitateur et avez une sensibilité pour les chiffres.
Votre implication, votre rigueur, votre qualité d'écoute et votre capacité d’organisation sont des éléments indispensables pour réussir sur ce poste.
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