Descriptif du poste:
Rattaché(e) au Président, et membre du comité de direction la mission principale du Directeur des Ressources Humaines, consistera à maintenir et améliorer la professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise.
Véritable bras droit de la direction générale, le Directeur des Ressources Humaines assure le pilotage d’une équipe RH qui aura un champ d’opérations large et qui couvrira notamment :
L’accompagnement des opérationnels Le recrutement La formation L’administration du personnel La paye Les contrats et les rémunérations L’intégration des personnels résultant des opérations de croissance externe Les relations sociales Les aspects juridiquesProfil recherché:
Juriste de formation, ou diplômé(e) d’une ESC, le /la candidat(e) idéal(e) possède une expérience réussie d’au moins quinze ans dans des fonctions de DRH au sein d’une filiale de groupe ou d’une PME/PMI alliant des problématiques multisite, industrielles et commerciales
Entreprise:
ETI dynamique développant un chiffre d’affaires de 300 ME recherche pour l’accompagner dans son développement un/une Directeur des Ressources Humaines Groupe.
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Directeur des Ressources Humaines Groupe F/HEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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