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Alternance : Assistant.e RH H/F

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SNCF

1er Arrondissement, Paris 09/03/2022
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Vos missions

Au sein de l’Action Sociale OPTIM’SERVICE, le CMPP Ile de France (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) est un centre de consultation, de prévention, de diagnostic et de traitement ambulatoire pour les enfants des parents salariés SNCF.

Dans le cadre de la mise en qualité des CMPP pour l’évaluation interne et externe pour l’agrément de l’ARS, il est nécessaire de procéder à un Plan d’Amélioration Continue et ainsi de revoir les procédures ainsi que les documents de communication interne. L’alternant (e) assistera le Responsable du CMPP IDF à l’élaboration de ces process et à la conception de nouveaux supports de communication :

·  Elaboration, contribution, animation pour réaliser des fiches de procédures RH.
·  Réflexion, participation, assemblage des supports de présentation de communication en interne.
·  Optimisation des tenues et classements des dossiers patients avec les nouvelles règles du RGPD (répertoire de gestion des Données Personnelles).
·  Aider à la création de répertoire des organismes externes dans les CAS pour les patients des Antennes.
·  Aide à la réalisation de l’enquête de satisfaction à destination des familles.

 

Votre quotidien

Prise de service à 9h.

Point avec Responsable CMPP sur les objectifs de la journée et  de la semaine.

Echanges soit avec des cliniciens ou secrétaires sur un thème donné

Travail de bureau avec traitements de documents et de mails

11h30 : participation à une réunion d’équipe ave prise de note

REPAS de 12H30 à 13H15

Recherche documentaire et conception sur outils bureautiques

Participation à des réunions avec autres RCPF ou Responsable Pôle Famille

Fin de journée à 17h

Contexte

Au sein de l’Action Sociale OPTIM’SERVICE et du Pôle Famille, le CMPP Ile de France ( Centre Médico-Psycho-Pédagogique) est un centre de consultation, de prévention, de diagnostic et de traitement ambulatoire. Les professionnels (Pédopsychiatres, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens) reçoivent des enfants et des adolescents présentant des difficultés psychologiques, affectives ou relationnelle, des difficultés comportementale ou scolaires, ainsi que leurs parents. Les CMPP sont régis par les codes de la Santé Publique et de l’Action Sociale et des Familles. Ils répondent aux conditions techniques définies dans les annexes XXXII (décret 63-146 du 18 février 1963). Dans le cadre de la mise en qualité des CMPP pour l’évaluation interne et externe pour l’agrément de l’ARS, il est nécessaire de procéder à un Plan d’Amélioration Continue et ainsi de revoir

Horaires

9 heures - 17 heures

Profil recherché

·  BAC +4/ BAC + 5 Master RH en école ou en université

 

·  Rythme souhaité de 3 jours entreprise / 2 jours école

 

·  Expérience dans le domaine social appréciée

Compétences et Qualités souhaitées

·  Discrétion obligatoire Qualités relationnelles Appétence pour le social Connaissance des outils bureautiques : WORD, EXCEL, PPT

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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