Au sein d'une PME de Transport dynamique, performante, unanimement reconnue, et dans un domaine au coeur de l'action, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH sous l'autorité de la Direction Générale et assurez les missions principales suivantes:
-Veille et maintien d'un climat social de qualité dans le respect des valeurs de l'entreprise
-Gestion administrative complète des ressources humaines
-Centralisation des éléments variables de la paie
-Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
-Maîtrise de la masse salariale et contribution à la réduction des coûts
-Gestion du plan de formation
-Gestion des procédures disciplinaires
De formation Bac +4/5 dans les ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire réussie au sein d'une PME de même taille (min 3 ans), idéalement dans le secteur transport.
Vos capacités de polyvalence dans tous les domaines (recrutement, formation, droit social, paie), votre technicité RH/droit social, et la connaissance des métiers de l'entreprise sont des atouts majeurs.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
Vos capacités d'analyse, votre autonomie, rigueur et dynamisme viendront compléter vos capacités techniques. Vous faites preuve d'une bonne communication orale et écrite, de souplesse et de fermeté.
Poste CDI. Arras
Avantages :
Épargne salarialeType d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
responsable ressou ou similaire: 3 ans (Souhaité)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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