Rattaché(e) au Chief Operating Officer, votre fonction est d'accompagner le département des Ressources Humaines conformément à la stratégie globale de l'entreprise.
Vous prenez en charge les responsabilités suivantes :
Créer les conditions d'un dialogue social efficace et équilibréAccompagner et soutenir les managers sur les thématiques RH (juridique, paie, management, formation…)Coordonner les actions de recrutementPiloter les processus administratifs liés à la fonction (gestion de la paie, contrat de travail, intérim…) avec l'aide du cabinet d'expertise comptableMettre en place et suivre la politique de rémunération et d'avantages sociauxDévelopper et accompagner les procédures RH dans un objectif de structuration de l'activitéMettre en place les outils de suivi RH (effectifs, entrées/sorties, absentéisme)Garantir le bon déploiement et l'appropriation des outils de développement RH : parcours d'intégration, campagnes d'entretiens annuels, entretiens professionnelles, GPEC, augmentation individuelle…Assurer la veille réglementaire et juridiqueProduire l'ensemble du reporting pour la directionDiplômé(e) d'un Master en ressources humaines, vous aimez intervenir sur des missions RH opérationnelles ainsi que sur de la gestion de projets.
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans idéalement dans un contexte international dans le domaine des biotechnologies, life science, industrie pharmaceutique.
Vous avez une très bonne maîtrise maitrise du droit social français.
Un anglais bilingue est indispensable à ce poste.
Votre leadership et votre intelligence relationnelle vous permettent d'interagir avec les collaborateurs venant de divers horizons. Au-delà de vos compétences « techniques » des RH, ce sont vos « soft skills » qui vous feront réussir à ce poste. La clef de celui-ci c'est la proximité avec le terrain !
Idéalement, vous cumulez dynamisme, rigueur et proactivité. Sans compter votre pragmatisme à toute épreuve, votre prise de décision rapide, et votre esprit entrepreneurial!
Vous êtes capable de mener de front plusieurs projets en même temps. Enfin, vous saurez apporter de la bonne humeur et un état d'esprit collaboratif et positif.
L'opportunité de travailler dans une société de biotechnologie en pleine croissance c'est d'endosser un poste clef ayant un impact positif sur son développement.
Les équipes travaillent dans une ambiance "start-up": atmosphère agréable et productive, avec beaucoup d'autonomie et une flexibilité dans l'organisation.
Modalités :
CDI (Temps Plein)Poste à pourvoir à IllkirchCadre au forfait jourSalaire : Package attractif (selon profil)Date de démarrage : on saura vous attendre!
A compétence égale nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES GENERALISTE (H/F)En cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
1er Site de recherche d'emplois dédié aux professionnels du marketing de la communication et du digital, Jobibou.com a pour objectif de vous offrir le meilleur outil de recherche pour vous accompagner, au mieux, dans votre démarche de recherche d'emploi
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES GENERALISTE (H/F)Merci de bien vouloir remplir le formulaire pour profiter de l’ensemble des fonctionnalités Jobibou !
Déjà inscrit ? Se connecter