Apprentissage assistant RH (F/H)

Contenu de l'offre Apprentissage assistant RH (F/H) chez SORELI

SORELI, Société Anonyme d’Economie Mixte de Rénovation et de Restauration de Lille, principal acteur de la production urbaine de la métropole urbaine a développé un savoir-faire reconnu dans l’aménagement et la construction. Partenaire privilégié de la Ville de Lille et de la MEL, elle intervient sur des projets d’excellences de la Métropole : Fives Cail, Rives de la Haute Deûle, Lille Sud. Elle est également impliquée dans le champ de la gestion urbaine dont notamment le stationnement, la gestion du patrimoine immobilier et à travers sa filiale (VESTA), la gestion des terrains d’accueil des gens du voyage. Une trentaine de personnes constituent l’effectif de Soreli. Sa filiale est composée de soixante-dix salariés.

SORELI recherche un apprenti assistant RH (H/F) pour une durée d’un an à compter de septembre 2020.

Le poste et ses missions

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier sur un périmètre d’environ 100 salariés, vous serez amené(e) en collaboration avec la Chargée des Ressources Humaines à réaliser les missions suivantes :

Gérer la paie : recueil des éléments variables, transmission au prestataire de paie et vérification des bulletins de paie, suivi des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale et de prévoyance Administrer le personnel : dossier d’embauche, contrat de travail/avenant, DPAE, visite médicale, gestion des absences, montage des dossiers de prévoyance … ; Préparer et suivre les procédures disciplinaires ; Suivre le plan de formation 2020 et contribuer à la mise en œuvre du plan de formation 20201 puis son suivi ; Contribuer aux réunions du CSE et rédiger les comptes-rendus ; Prendre part à l’élaboration des documents pour les Conseils d’Administration et Assemblées Générales de la société et rédiger les procès-verbaux ; Veiller au respect des règles juridiques ; Participer aux divers projets RH de l’entreprise.

Le poste est généraliste et la liste des missions est non exhaustive.

Spécificité du poste : application de plusieurs conventions collectives : Syntec, Automobile, Hôtellerie de plein air.

Le profil recherché

Vous préparez une licence spécialisée en Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.

Vous avez pour ambition d'intégrer un service RH vous permettant d'avoir une vision globale de la fonction demandant un sens de l'adaptation et une capacité à gérer différentes missions tout en traitant les urgences.

Reconnu pour votre sens du contact, vous êtes à l'aise pour échanger avec les salariés.

Rigoureux et curieux, votre sens du service sera un atout pour réussir à ce poste.

Vous disposez idéalement de premières compétences en droit social et avez déjà réalisé une première immersion RH.

Disponible pour un contrat d'apprentissage d'une durée d’un an à compter de septembre 2020.

Nous prévoyons d’organiser les entretiens du 27 juillet au 6 août 2020 en visio ou présentiel.

Type d'emploi : Apprentissage

Avantages :

Participation au Transport Titre-restaurant

Horaires :

Travail en journée

Expérience:

rh : 1 an (Souhaité)

Télétravail:

Non