Responsable du Développement RH - Saint-Denis H/F

Contenu de l'offre Responsable du Développement RH - Saint-Denis H/F chez Spie Facilities

Spie Facilities recherche …
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

SPIE Facilities recherche son/sa Responsable du Développement RH sur SAINT-DENIS (93).

Les enjeux de notre poste sont :
· Le management d'une équipe de 12 collaborateurs
· Le pilotage de projets RH dans un environnement multisites et en interface permanente avec l'équipe RH de proximité, les directeurs, les managers et les collaborateurs.
· La coordination de vos actions avec la stratégie RH du Groupe et son reporting

Vous serez rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines.

Vos principales missions :
- Vous animez la gestion des carrières : processus de passage cadre, gestion des Talents, mobilités internes... Vous planifiez, préparez, animez les people review et vous assurez le suivi des plans d'actions qui en découlent.
- Vous pilotez l'activité de recrutement et garantissez l'efficacité des processus et des moyens mis en oeuvre. Pour cela, vous encadrez d'une équipe de 6 chargé.es de recrutement.
- Vous garantissez le déploiement du plan de formation en accord avec la stratégie de l'entreprise, la politique de développement RH du groupe et le cadre budgétaire (environ 2, 5Md€). Vous vous appuyez sur une équipe Formation.
- Vous animez les campagnes d'entretiens annuels et professionnels et proposez des outils d'exploitation.
- Vous participez régulièrement à plusieurs projets de développement RH du Groupe et en animez certains.
- Vous portez et animez les relations écoles et pilotez les campagnes de recrutements des stagiaires ingénieurs ainsi que des alternants.
- Vous contribuez au déploiement de la marque employeur en lien avec le service communication.
- Vous co-animez la politique de diversité avec des enjeux importants sur la féminisation des métiers et emploi de salariés en situation de handicap.
- Vous assurez le reporting de l'ensemble de ces actions par la tenue de divers tableaux de bords que vous adaptez et enrichissez par votre regard critique.

Nos avantages :
Nous offrons un package de rémunération comprenant :
- 13e mois.
- Prime sur objectif significative et motivante.
- Véhicule de fonction.
- Ainsi que prime de congés payés, épargne salariale.