Missions :
Pour la paie et administration du personnel, vous :
Préparez les dossiers d'embauches et affiliations aux caisses Rédigez les contrats et avenants Gérez les temps via logiciel et les incidents de présences (MAL, AT¡) Pr¨¦parez les variables de paie et réalisez les paies Traitez l'ensemble des documents administratifs RH de votre populationPour le contrôle de gestion sociale, vous :
Réalisez la BDES Suivez les tableaux de bord sociaux et différents indicateurs Suivez les dossiers participation et intéressement Réalisez le BSITitulaire à minima d'un BAC+2 en Gestion des Ressources Humaines avec une première expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne
maîtrise des outils informatiques. La connaissance des logiciels Kélio (gestion des temps) et Cegid (paie)serait un plus.
A l'écoute et rigoureux(se), vous avez le goût du contact et aimez travailler en équipe. Votre capacité à prendre du recul et votre agilité vous permettent de conduire les
actions adaptées, dans l'intérêt commun.
Votre engagement et votre autonomie font de vous un partenaire important dans l'accompagnement des équipes, dans un contexte de transformation et de développement.
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)En cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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