ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

Contenu de l'offre ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F chez STEF

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 18 000 collaborateurs dans 7 pays !

STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT PARIS ATHIS, un Assistant RH H/F en CDI, qui assistera la Responsable de Ressources Humaines du site.

Votre rôle ?

Vous participez à l’ensemble de la gestion administrative du personnel, dans le respect des procédures et de la législation en vigueur Vous êtes en relation étroite avec les agences de travail temporaires Vous traitez les éléments variables de paie des salariés Vous pilotez le suivi et la gestion administrative liés à formation Vous assurez la communication avec l’ensemble des collaborateurs Vous êtes en charge du pilotage et du suivi de la gestion des temps avec les managers

Votre profil ?

D’une formation initiale plutôt orientée gestion des Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie, idéalement dans le secteur du transport et / ou de la logistique. Vous êtes au fait des bases du droit social en termes de gestion administrative du personnel, de paie et de formation. Vous maîtrisez les outils informatiques et la connaissance des fondamentaux de SAP serait un plus. Votre communication (orale et écrite), votre capacité à prendre des initiatives et votre rigueur vous permettent de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

La différence STEF ?

Intégrer une équipe soudée au sein d’un groupe en développement qui ouvre des perspectives d’évolution. Vivre au cœur de l’action, sans routine, des journées qui ne se ressemblent pas ! S’approprier son environnement de travail en étant accompagné tout au long d’un parcours d’intégration individualisé (environnement de travail, outil et formation métier). Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs.