RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F chez STEF

69960 Corbas Temps plein, CDD

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 18 000 collaborateurs dans 7 pays !

Votre rôle ?

Le Groupe STEF recherche pour sa filiale Logistique, basée à Corbas, un/e Responsable Ressources Humaines en CDD, pour une durée de 7 mois. Sur un site composé de 160 personnes, vous êtes garant(e) de l’application de la politique RH en lien avec la stratégie. Vous vous positionnez comme l’interlocuteur privilégié des managers et leur apportez un véritable appui opérationnel. De plus, vous avez sous votre responsabilité une équipe RH composée de 3 personnes.

Vous intervenez sur l’ensemble des aspects de la fonction RH :

Animation du dialogue social (notamment la préparation et l’animation des réunions des IRP et les négociations annuelles obligatoires), disciplinaire ; Sourcing, recrutement et intégration des nouveaux embauchés, entretiens d’évolution avec les salariés, relations avec les acteurs de l’emploi (Pôle emploi, agence d’intérim, associations…) ; L'Elaboration et suivi du plan de formation ; Respect des obligations légales ; Relations avec les organismes extérieurs : Médecine du Travail, Inspection du travail, CRAM,… ; Aide au pilotage de la masse salariale, en lien avec le budget ; Supervision de la paie ; Réalisation du reporting RH en lien avec la DRH du pôle logistique groupe ; Définition de vos objectifs et suivi de leur atteinte via le pilotage du processus RH site. Participation à l’ensemble des projets d’exploitation ayant un impact social en support des Encadrants et du Directeur de Filiale

Votre profil ?

Titulaire d’un Bac + 4/5 en Ressources Humaines ou droit social, vous avez une expérience significative sur un poste généraliste (3/ 5 ans) dans un environnement opérationnel et exigent. Vous avez une grande autonomie et prise d’initiative sur l’ensemble de votre périmètre. Vous avez une réelle appétence pour le droit social. Vous avez une réelle expérience sur le recrutement. Une expérience de management d’équipe est souhaitée. Force de propositions et proche du terrain, vous pouvez apporter un véritable rôle de conseils auprès managers et encadrants. Vos capacités d’analyse, votre agilité et votre sens du contact, complèteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste.

Prise de poste prévue pour fin février/début mars 2020.

La différence STEF ?

Etre Responsable RH chez STEF, c’est développer des compétences au sein d’un environnement spécifique et dynamique, proposer de nouvelles idées et participer à des projets au sein d’équipes soudées.