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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

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Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F chez STEF

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 18 000 collaborateurs dans 7 pays !


STEF EUROFRISCHFRACHT, spécialisé en transport frigorifique, recherche un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Au sein d'une filiale à taille humaine, vous êtes membre du Comité de Direction, et à ce titre vous êtes garant(e) de l’application de la politique RH en lien avec la stratégie de la filiale. Vous vous positionnez comme l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers et leur apportez un véritable appui opérationnel, ainsi que pour les collaborateurs.


Votre rôle ?


Vous intervenez sur l’ensemble des aspects de la fonction RH :


Sourcing, recrutement et intégration des nouveaux embauchés, entretiens d’évolution avec les salariés, relations avec les acteurs de l’emploi (Pôle emploi, agence d’intérim, associations…) Elaboration et le suivi du plan de formation Animation du dialogue social notamment à travers la préparation et la participation aux réunions des IRP et aux négociations annuelles obligatoires, sur le suivi des procédures disciplinaires Garantir le respect des obligations légales Relations avec les organismes extérieurs : DIRECCTE, CARSAT,… Production et le suivi du budget masse salariale en coordination avec le contrôleur de gestion Gestion administrative Paie et Gestion des temps Réalisation du reporting RH en lien avec la DRH du pôle Transport Business Unit Flux Frais groupe Définition de vos objectifs et suivi de leur atteinte via le pilotage du processus RH site.

Votre profil ?


Titulaire d’un Bac + 4/5 en Ressources Humaines ou droit social, vous avez une expérience significative sur un poste généraliste dans un environnement opérationnel et exigeant. Force de proposition et proche du terrain, vous pouvez apporter un véritable rôle de conseils auprès de vos collègues. Vos capacités d’analyse, votre agilité et votre sens du contact, complèteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste. Une expérience de management d’équipe (RH ou autre) est souhaitée.


Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature sans plus attendre (sans oublier d'informer auparavant votre RH ou votre manager).

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