Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez à assurer les missions suivantes :
Conseil et support auprès des salariés (traitement quotidien des demandes individuelles) Conseil et support auprès des opérationnels Assurer le respect des règles conventionnelles, légales, des accords d'entreprise, des usages. Constitution des dossiers d'embauche du salarié et suivi des démarches liées à l'embauche et à l'intégration du collaborateur, Suivi des visites médicales d'embauche, périodiques, et de reprise Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des mouvements du personnel, des périodes d'essai, des renouvellements, et ruptures, de la restitution des matériels Rédaction des courriers RH Suivi des congés payés, RTT Participation à des projets RH transverses, Participation à la campagne de rémunération annuelle (effectuer et vérifier les requêtes via le logiciel de paie)Localisation COLOMBES (92)
Type de contrat CDD
Profil recherché De formation BAC +3 à BAC + 5 en RH généralisteInscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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