Alternant Assistant RH - H/F

Contenu de l'offre Alternant Assistant RH - H/F chez STG

Nous recherchons un Assistant RH H/F pour notre filiale STG Orly (transport sous température dirigée) située à Orly.

L'Assistant(e) RH intervient, en soutien au RRH ou au Directeur de son site, sur toutes ou partie des missions RH généralistes dans le respect des procédures internes. Il/elle assure le relais administratif entre son site et les pôles d'expertise RH de la DRH au siège.

A ce titre, vous contribuez aux diverses opérations quotidiennes du service RH:

Assurer le suivi des données paie, administration du personnel en lien avec le CSP Paie (Assure le suivi et la retranscription des éléments variables GTA en lien avec le pôle GTA,...)Participer à la gestion des relations individuelles et collectives du travail (Prépare les instances représentatives du personnel : convocations, préparation des dossiers et des indicateurs,...)Assurer le relais des informations en lien avec le Pôle Formation (Participe au recensement des besoins de formation non réglementaires du site,...)Participer au process recrutementAssurer la gestion de l'intérim (Lance les recherches de personnel auprès des agences intérim)

Cette liste est non exhaustive.

Profil du candidat recherché :

Expérience minimum d'un an (y compris alternance) en environnement RH (recrutement, ADP, relations sociales )

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet STG avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste. Les candidatures via notre site internet ou via le lien vers le formulaire seront étudiées en priorité. Si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement (vérifiez vos spams) pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H (nouveau règlement européen RGPD) et ainsi valider votre dossier de candidature . Sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée.

Informations destinées aux personnes handicapées :

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi