J'accompagne une structure dont la direction du service RH a décidé de créer un poste principalement tourné vers le recrutement et la formation.
Au sein du service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- > Gestion du recrutement :
Définir le profil du poste, rédiger l'annonce et la diffuser ;
Présélectionner les candidats ;
Faire les entretiens en face à face ;
Suivre la candidature jusqu'à son intégration ;
- > Gestion de la formation :
Élaborer le plan de formation et rechercher les fonds nécessaires à son financement ;
Gérer le parcours professionnel du salarié (création des fiches métier, fiches de poste, et suivi analyse du développement des compétences) ;
Concernant l'ADMINISTRATIF, c'est mieux si vous en avez fait mais n'est pas indispensable pour postuler :
Gestion de la masse salariale et des charges sociales :
Établissement des bulletins de salaire, les DNS, les charges sociales.
Les prérequis indispensables :
- Diplômé Bac +3 en gestion RH vous avez plus 3 années d'expériences sur des fonctions identiques.
- Capacité à faire toute l'ingénierie de la formation
Ce qui sera un plus à votre candidature :
- Connaissance du droit du travail et de la convention collective 66 et logiciel CEGI apprécié
- Maîtrise d'un outil SIRH
Rémunération selon votre niveau d'expérience et conformément à la convention 66.
Postuler via notre plateforme me permettra de prendre contact avec vous par téléphone et de vous présenter la structure.
Josué MONTIGNE, consultant recrutement pour le Vaucluse.
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs.
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
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